住友生命保険相互会社　東京南事業部の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

もともと顔見知りだった先輩がスミセイにいて、いつも楽しそうに仕事の話をしているのが印象的で、転職をチャレンジするきっかけになりました。保険というと、どうしても販売することだけが目的になりがちなイメージがありますが、当社はそんなことはありません。本当にいいと思った商品を、お客さまに合わせてご提案していくやりがいがあります。

ずばり入社後３ヶ月間行われる研修制度です。アパレルで販売をしていましたが、営業経験はゼロ。不安が大きい中でしたが、名刺の交換などビジネスマナーはもちろん、保険の商品から国の社会保障制度や税金などＦＰ知識まで学べる研修はとても役に立ちました。また、同じ研修を受けた同期は今でもかけがえのない仲間です。楽しいときも辛いときも支えあえる大切な存在になりました。

会社の自慢の研修制度ですが、なんと入社から2年9ヶ月間続きます。入社後３ヶ月間は毎日、４ヶ月目以降は週２～３回ペースから、月１回のペースに段々と集約されていきます。知識習得の面では、大変ありがたい一方、営業活動との時間のやりくりは大変･･･。もう少し減るといいのにな、でも必要だし。。。と迷うところではあるのですが。

第一印象はとてもイキイキした職場だなと感じました。営業というと、張り詰めた空気の職場なのかなと想像していたので、そのギャップに驚きました。皆さんが楽しそうに談笑してリラックスしている雰囲気もあれば、上司と真剣な面持ちで商談のシミュレーションをしていたり、それぞれが伸び伸びと働いている空気を魅力に思いました。

風通しのよい風土です。特に新人のころは、直属の上司に加え、営業部専属のトレーナー、研修トレーナーなど様々なスタッフがサポートしてくれますが、どの方もフランクで気さくな対応をしてくれたので、些細な悩みでも相談しやすかったです。今は後輩もできてきたので自分がアドバイスを求められたりもしますが、そんな風土のおかげか自然に対応できるようになりました。

商談専用のタブレット端末をいつも携帯しているのですが、少々重いです。タブレット端末は、その場でお客さまの要望に合わせてプランを変更できたり、ご質問に対応する動画を再生できたり、大変便利なので携帯は必須です。しかし、このタブレット端末のおかげで、心なしか腕がたくましくなってきたような･･･。数年タームで交換されるのでもうそろそろだとは思うのですが、早く新端末を導入してほしいです！