株式会社ミライルの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

ミライルは「安心して長く働ける会社」だと思います。私はこれまで事務や接客の経験がありましたが、30代後半での転職は不安もありました。年齢的に即戦力を求められるのでは、と緊張していたのですが、入社後は研修があり、現場でも先輩がフォローしてくれるので、無理なく馴染むことができました。問い合わせ対応が中心なので、経験が浅い人でも取り組みやすく、私のように経験を積んだ人にとっては過去のキャリアも活かしながら働ける環境だと感じます。

安定感と働きやすさの両立です。受電のみでマニュアルが整っているので、精神的な負担が少なく、日々の業務に集中できます。さらに、正社員雇用で福利厚生も整っており、「この先も安心して続けられる」と思える職場です。40代になって「腰を据えて働けるかどうか」は大きなテーマでしたが、ここではその点をクリアできています。また、同年代の社員も多く、年齢に関わらず活躍している人がいるのも心強いです。

これからも幅広い世代が活躍できる環境を整えてほしいです。20代の若手が多い中で、40代以上の社員も「まだまだ成長できる」と実感できる場があるのは素晴らしいことだと思います。今後は自分自身も、後輩の育成やチームサポートなどに関わりながら、会社に貢献していきたいです。年齢に関係なくキャリアを描ける会社であることを、もっと発信してほしいですね。

安定して長く働ける会社だと思います。以前は派遣社員として働いていましたが、雇用が不安定で「次の契約はあるのか」と常に心配でした。ミライルに入社して正社員として働けるようになり、生活基盤が整ったのは大きな安心感につながっています。受電メインで、突発的なトラブルや厳しいノルマに追われることもなく、落ち着いて働ける点も続けやすさの理由です。

働きやすさとキャリアアップの両方があることです。事務処理や問い合わせ対応といった日々の業務で基礎スキルを磨ける一方で、一定の経験を積めばリーダーや教育担当など、新しいポジションに挑戦できる道が用意されています。努力がきちんと評価され、将来を描ける環境は、安定志向の自分にとっても魅力的です。

これからはさらにマネジメントや教育に関わるポジションが増えていくと嬉しいです。経験を積んだ社員が後輩を育てていける仕組みが広がれば、より強いチームが作れると思います。私自身もそうした役割に挑戦しながら、会社と一緒に成長していきたいです。

家庭と両立しながら、安定してフルタイム勤務できる会社だと思います。子どもがいるので、転職する際は「残業が多すぎないか」が不安でしたが、ミライルでは残業も少ないので安心できました。オフィスの雰囲気も落ち着いていて、同じように家庭と両立している方が多いので、お互いに理解し合いながら働けるのも心強いです。

安定感があることです。問い合わせ対応が中心で、トラブルやクレームはほとんどありません。マニュアル通りに答えられる内容が多く、過去に接客をしていた経験も活かせています。数字に追われずに安心して業務に集中できる環境は、家庭との両立を考える私にとって大きな魅力です。また、正社員雇用なので、将来に対する不安が少なく、長期的に続けられると感じています。

今後は、同じように「家庭と両立したい」と考えている人にもっと広く知ってもらいたいと思います。女性社員も多く、キャリアアップも可能な環境なので、ライフステージに合わせて働き続けられる場としてさらに注目されてほしいです。私自身も子どもが大きくなったら、リーダーや教育担当など、新しい役割に挑戦していきたいと考えています。

ミライルは、未経験からでも安心して挑戦できる会社だと思います。私は飲食業からの転職で、電話対応は全く初めてでしたが、研修で基本的な話し方やマニュアルの使い方を一から教えてもらえたので、不安なくスタートできました。入社してすぐは「電話って怖いな」と思っていましたが、問い合わせ内容はマニュアルに沿って答えられるものが多く、難しいクレーム対応も少ないので、落ち着いて取り組めています。わからないことがあれば周りの先輩がすぐにフォローしてくれる雰囲気もあって、「一人で抱え込まなくていい」と思える環境です。

受電中心でノルマがない点です。以前の職場は売上や数字に追われる毎日でしたが、ここでは「きちんと対応すること」が評価されるので、自分らしいペースで働けます。残業も少なく、基本的に定時退社なので、仕事終わりに趣味や友人との時間を大切にできています。20代のうちに「生活のリズムを整えたい」と思って転職した私にとって、この環境はすごく合っていると感じています。

今後はキャリアアップの機会をさらに広げてほしいです。現場で経験を積んだ後、リーダーや管理者としてチームをまとめる立場に挑戦したいと思っています。将来的には事務や採用など、別のキャリアに進めるチャンスがあると聞いているので、今から少しずつ準備をして、長期的に成長していけたらと思います。

安定と挑戦を兼ね備えた会社だと思います。上場企業グループの基盤があり安心感がある一方、新しい事業にも積極的で、社員にも幅広い経験をさせてくれます。

経験を活かしながら新しい領域に挑戦できるところです。私は労務経験がありましたが、今は経理にも関われるようになり、スキルの幅が広がっています。

今後も多様な人材が活躍できる場を広げてほしいです。年齢や経歴に関係なく挑戦できるのが強みなので、その文化を大切にしてほしいです。

ミライルは「未経験からオフィスワークに挑戦できるチャンスがある会社」だと思います。私は文系出身で入社しましたが、事務職としての経験はゼロ。最初は「本当に自分にできるのかな」と不安でした。でも入社研修やOJTで、パソコンの基本操作から資料作成のポイントまで丁寧に教えてもらえました。分からないことがあればすぐに聞ける雰囲気があって、一人で抱え込むことがありません。単なる作業ではなく、営業とやり取りすることも多いので、幅広いスキルを自然に身につけられています。

雰囲気の良さと残業の少なさです。オフィスは明るくてコミュニケーションも取りやすいですし、分からないことを聞くと嫌な顔をせず教えてくれる先輩ばかりです。残業もほとんどなく、18時には「おつかれさま！」とみんなで帰れるのが当たり前。前職は「仕事が終わらなければ毎日夜遅くまで働く」というイメージがありましたが、ここでは自分の時間を大切にしながら働けています。

研修やスキルアップの機会をもっとさらに増やしてほしいです。資格取得支援制度があるので、Excelや簿記の資格に挑戦したいと考えています。経験の浅いの私でも「先輩のようにキャリアを築いていける」と思える環境なので、今後も社員の成長を後押ししてほしいです。

ミライルは「新しいチャレンジを応援してくれる会社」です。前職は販売職で、事務の経験はありませんでした。それでも面接で「事務に挑戦したい」という気持ちをしっかり受け止めてもらえました。入社後も先輩が実務を横でフォローしてくれるので、少しずつ自信を持てるようになりました。

評価制度が明確で頑張りがきちんと反映されるところです。「事務は地味で評価されにくい」と思っていましたが、ここでは効率化や正確さをしっかり評価してくれます。成果が見えるとモチベーションも上がり、「もっと頑張ろう」と思えます。

これからは部署を超えた交流の機会をもっと増やしてほしいです。他部署の人とも関わることで、事務の仕事の幅も広がると思います。