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社員からの評判・口コミをチェック!

「うちの会社」の ホントのところ

転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!

社員からの評判で分かる3つのポイント

  • 会社に対する
    「イメージ」
    分かる!

  • 社員が考える
    1番いいところ
    分かる!

  • 会社に
    期待していること
    分かる!

株式会社オープン

の評判

業種:IT、通信、インターネット

企業情報を見る

回答日:2020.1

移動体営業本部/auショップ/社員 / 男性/ 27歳 / 1年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    目標を立て、それに対し社員一丸となり情報共有・協力し達成できる体制が形成されている。
    社内表彰制度もあり、上下関係なく自分の頑張りによって賞与支給もあるので
    やりがい・会社貢献の実感が出来る会社です。

  • 2.

    通信業界未経験で入社したが、社員全員人当たりが良く、仕事で分からない事があったら丁寧に教えてくれて何不自由なくスキル向上を手助けしてくれる手厚いサポート体制があるため、とても働きやすいところです。

  • 3.

    今後5GやIoTにより加速する通信業界に柔軟な対応ができる体制作りの強化を、会社全体で行いより安定した職場環境を整備・確立して欲しい。

回答日:2020.1

移動体営業本部/ワイモバイルショップ/副店長 / 男性/ 34歳 / 2年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    アットホームな雰囲気でなじみやすいと思います。
    また、福利厚生の一環でスポーツジムが無料で使えたり、ディズニー等のチケットが
    抽選で貰えたりするのでそういった施設を利用する人にはありがたいと思います。

  • 2.

    丁寧に仕事を教えてくれるので未経験の人でも仕事を覚えやすいところだと思います。
    また、資格試験の対策や情報共有がしっかりしているので資格も取得しやすいです。
    ※資格手当は全額支給されます。

  • 3.

    お客様一人に割ける時間を増やす事で顧客情報の深堀を行い提案の漏れを防ぐと共に
    接客の質を向上させる事ができると思います。
    また、シフトをまとまった期間分展開することで再来店日時の設定精度が向上すると思いますのでサービス向上のための人員補充を期待すると共に改善の助けになれるよう業務に取り組んで参ります。

     

回答日:2020.1

総務部/主任 / 女性/ 30歳 / 3年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    福利厚生や手当が充実している会社。
    例えばディズニーペアチケット抽選会や年始にはお年玉を頂いたり・・・
    他の企業様にはないユニークな福利厚生・特別手当がいっぱいあります!

  • 2.

    社員同士皆さん仲が良いところ。
    月に1・2回程度、朝礼や会議で全社員が必ず集まるので、本社勤務でも店舗の方とも話せる機会が多く、本社・店舗関係なく仲が良いと思います。
    上司も気さくな方が非常に多く風通しの良い会社です。

  • 3.

    研修制度をもっと充実させて、新入社員の方に更に安心して働いて頂ける環境ができれば嬉しいです。
    携帯電話という変化の早い商品を扱っているので、特に店舗勤務の方は覚えて頂く事が非常に多いと思います。
    今ある研修制度の見直しや改善を会社全体で進め、新入社員の方が更に安心して長く勤務頂ける環境作りに取り組んで行きたいです。

回答日:2020.1

移動体営業本部/ソフトバンクショップ/店長 / 男性/ 30歳 / 5年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    若い人が多く、横との繋がりが強いアットホームな社風だと思います🎵
    皆助け合いながら各店舗のキャリアショップ業務に取り組んでいます。

  • 2.

    柔軟な評価制度で結果を出せばその分お給料に反映される所です!!
    モチベーションアップにも繋がります。

  • 3.

    新人が増えてソフトバンクショップ業務に携わる仲間が増える事です!!

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