株式会社キッズコーポレーションの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

子ども一人ひとりの「いま」を大切にし、現場の声にもきちんと耳を傾けてくれる会社だと思います。

入社前から感じていたのは、「子ども主体の保育」を本気で実践しようとしている会社だということ。
理念だけでなく、園の雰囲気や環境づくり、先生たちの関わり方からも、その姿勢が自然と伝わってきました。

また、働き方についても一人ひとりの事情を丁寧に聞いてくれます。
私自身、面接の段階でシフトについて相談でき、「ここなら無理なく続けられそう」と安心できたのを覚えています。
保育の考え方も、働き方も、押し付けではなく寄り添ってくれる会社だと思います。

チームで支え合いながら、安心して長く働ける環境があるところです。

一番の良さは、年齢や立場に関係なく協力し合えるチーム力だと思います。
私の園には20代から70代まで幅広い年代の保育士がいて、それぞれの経験や得意分野を活かしながら働いています。
何かあったときも自然と役割分担ができ、子どもも保育士も落ち着いて対応できるのは、このチームだからこそだと感じます。

また、シフトの柔軟さや、制作物の持ち帰りがないなど、体力的・精神的な負担が少ないのもありがたい点です。
子どもと向き合う時間を大切にしながら、自分の生活も守れる。
だからこそ、気づけば6年、安心して働き続けることができています。

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一人ひとりを尊重し、「見守る姿勢」を大切にしている会社だと思います。

子どもに対しても、職員に対しても、「すぐに答えを与える」のではなく、まずは見守り、声を聴き、必要なときにそっと後押しする。そんなスタンスが根づいている会社です。
子ども主体の保育を軸にしながら、先生自身の考えや価値観も大切にしてくれるので、「こうしなければならない」と縛られる感覚が少ないですね。

園長としても、現場だけで抱え込まず、会社に相談できる仕組みが整っているのは心強いです。
保育の質と働きやすさ、その両方を本気で考えている会社だと感じています。

現場に無理をさせず、人と人で支え合う仕組みがあるところです。

一番良いのは、「先生が安心して働ける環境を守ろう」という姿勢が、言葉だけでなく仕組みとしてあることです。
シフトの調整や人手が足りないときのサポート体制など、現場の負担が偏らないよう会社全体で考えてくれます。AP（エリアパートナー）さんの存在も大きく、現場としてはとても助けられています。

また、月ごとの保育の振り返りや、オンラインでの相談など、学びと支えの両面があるのも魅力です。
子どもの「やってみたい」を大切にするために、まず先生の心に余白をつくる。
その考え方が、会社全体で共有されているところが、この会社の一番の良さだと思います。

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現場を起点に、人の成長と挑戦を長い目で支えてくれる会社だと思います。

キッズコーポレーションは、「どんなキャリアを歩んできたか」よりも、「これからどう関わりたいか」を大切にしてくれる会社です。
私自身、無資格から保育の世界に入り、現場、エリア支援、マネジメント、本社と、想像していなかったキャリアを歩んできましたが、その都度「次に挑戦してみる？」と背中を押してもらいました。

現場と経営が分断されておらず、実態を理解したうえで判断しようとする文化があるのも特徴です。
一人で抱え込まず、周囲と一緒により良い形を探していく。そんな姿勢が、会社全体に根づいていると感じます。

困ったときに「一人にしない」ことが、当たり前になっているところです。

AP時代は、シフト調整や保護者対応など、簡単には答えが出ない場面に何度も直面しました。
それでも、上長や先輩に相談すると、必ず一緒に考えてくれる。責任を押し付けられるのではなく、「どう乗り越えるか」を共有できる環境がありました。

この「支え合う文化」は、今も変わっていません。
キャリアに迷ったときも、立ち止まったときも、次の選択肢を一緒に考えてくれる人がいる。
現場でも本社でも、立場が変わっても、人を大切にする姿勢が一貫していること。それが、この会社の一番の良さだと思います。

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