SocioFuture WIT株式会社の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

チャンスが平等にあることです。前職はいちメンバーとしての経験しかなかったのですが、当社に入社し2年目にはリーダー職を任せてもらえたことが想定外だったのでビックリしました。当社が運営しているオフィスは全て都内にありますが、どのオフィスも”ひとりでやる”のではなく”一緒に作っていく”風土が強いです。そのため、ひとりひとりにチャンスがあり、意欲的な姿勢は上司含めてみんなで応援＆サポートします。管理職へのチャンスを一緒につかみにいきましょう！って雰囲気が良いです。

キャリアUPの為の評価を常にしてくれているのは良い点だと思います。想定外の速さでキャリアUPできます。働き方にはとことん留意する風土。なので逆に今のポジションが良いと思えばキャリアUPせずに、現状ポジションで頑張る取り組みも用意されています。
また、自分時間の充実させているメンバーも多く、残業しない働き方はもちろん、事務以外でも土日祝お休みのチームが多いのが他の企業とは違うと思います。リーダー以上の管理職になると一定の残業は発生しますが20ｈなどはならないのと会社でも20h以上はさせない。という取り組みがあるのは良い点だと思います。

女性管理職が増えてきているので、もっともっと活躍する女性が増えればいいと思います。産休育休取得実績＆復職してがんばっているメンバーも多く、前職関係なく昇給昇格している女性社員が多いことが当社の特徴でもあるのでその魅力をどんどん発信していってほしいです。

経験浅めの20代・30代のスタッフがたくさんいると思います。
自分と同じ仲間がいるなと思い入社当時はかなり安心感がありました。
経験値が高い先輩もいるので不明点があれば聞いたりしていました。
就業先には他部署に当社社員がいる拠点が多いので安心できます。
あと、本社の方も最低でも月１回は必ず顔を出してくれるので
困った事があっても相談しやすい環境です。

基本定時退社！
面接時に「月10ｈ程度」と言われ、、実際は20ｈくらいかな。。
と思ったら本当に月8ｈが平均で働けています。
土日祝の突発的な出勤もなくプライベートと両立して働けてます。
あと、有休もかなりとりやすいです。
私の部署は繁忙週があるのでそこを避ければ利用できるのは良いですね
有休消化率70％と記載してありましたが、配属先によっては100％で消化できると思います。

金融業界に強い会社なので事業拡大は期待しています。
今は一般事務としてサポートしていますが
今後、金融事務として活躍したいので
専門的なサポートもしていただきたいです。
景気に左右されない業界なので、
キャリアUPできる環境は更に伸ばしてほしいです。
また、福利厚生が普通に手厚いのでオリジナルな福利厚生が増えれば嬉しいです。