株式会社バサラホールディングスの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

美容専門学校を卒業後、美容室に勤めましたがどうしてもヘアセットの仕事がしたく
VASARAに転職しました。ヘアセットを中心に現在は着付けにも挑戦しています。
やりたいことが見つかる会社だと思います。

女性が多く、活躍しているところと、スキルアップができるとろこが良いと思います。
アカデミーがあるので着付けのスキルアップできています。

VASARAをもっと増やして欲しいと思います。
地元の友人にも着物を着てもらいたいです。

全員にチャンスがある会社です。
実際に私もアルバイトとして入社し、副店長、店長を経て現在マネージャーとなり
また新しいチャレンジをしています。

頑張ればきちんと認めてもらえ、様々なチャレンジをしていけるところです。
良いと思ったことは直ぐに取り入れるスピード感、各部署の方々ともチームワークで目標に向かって頑張っていけるところも
良いところだと思います。

世界で一番の着物レンタル店を目指し進化しているVASARAなので、お客様、アルバイト、社員ともに素晴らしいと
思える店舗つくりに力を注ぎ、VASARAブランドとして大きく発展することを期待しています。

色々な事にチャレンジでき自己成長できる会社です。
私は美容専門学校卒業後、美容室勤務～振袖レンタル店勤務などを経てVASARAに入社しましたが
ここで本格的な着付けやヘアアレンジを学び活躍の場を頂きました。
現在は、兼任副店長を任せていただきスタッフ育成など新しいチャレンジをしています。

年齢・経験値などは関係なく評価してくれるのでやりがいに繋がります。
目標に向かって挑む団結力があり達成できた時には、表彰式などで評価してもらえます。
レクリエーションなど楽しい行事も多くあります。

VASARAをブランドにして行くため、国内及び海外への新規店舗の拡大を期待しています。
海外店舗ができたら是非担当したいと夢が膨らみます！

本人のやる気次第で前職や年齢、性別など関係なく任せてもらえる会社です。当社の店長はじめ管理職は70％が元々パート・アルバイトさんで、アルバイトから執行役員になった人もいるほど。新卒で2か月でマネージャーに就任、中途で3か月目から部長職などの例は、枚挙にいとまがありません。それだけでなく、アルバイトさんでも産休育休を取得していたり、管理職よりもプレイヤー志向で活躍されている方もいたりと、それぞれの働きたい働き方、ポジションで活躍していけることが当社の魅力です。

いろいろありますが、ここ最近で特に感じたのは、絆の強さです。観光業である当社は新型コロナが始まった2020年、店舗の営業自粛を余儀なくされ売上も前年比1/3近くまで落ち込みました。お店が開けず、また世の中から医療用品が欠乏する中、当社はOEMでの除菌剤の製造・販売事業をスタートさせました。普段着付けやヘアセットをしている社員も、グループの飲食事業部やカフェ事業部のメンバーもみなで工場でのボトル詰めやラベル貼り、梱包など、会社とお店の存続のために担い、元々やりたい職種、業種でないにも関わらず、また売上から先行き不安もある中、誰一人それらを理由とした退職を出さずに乗り切りました。その中でコロナ禍中、さらにアフターコロナでの戦略をそれぞれが熟慮し一丸となって取り組むことで、2022年は創業以来最高の売上高、利益を出すに至りました。現在、会社は社員に我慢してもらった部分もありましたので、それを還元すべく諸制度の導入が進んでいます。この一体感、絆は今後の会社の財産となっていくであろうと感じています。

設問は会社に期待していることということですが、採用責任者ですので中途で入社される方に期待していることを記したいと思います。現在当社は第二発展期といえます。2016年の着物レンタル事業をスタートして以降、これまではマネージャー、店長個人のパフォーマンスに頼ることが多く、施策もその場その場で対応をしてきた傾向が強いです。しかしながら、VASARA KIMONOも25店舗を超えるに及び、今後は組織としての仕組みづくりで事業を進めていかなければなりません。同時にこれまでの個人のパフォーマンスを活かす強みやスピード感が失われてもならないという難しい局面にあります。パート・アルバイトさん出身の方だけでなく、広く他社様や他業界で活躍されていた方の経験を、ぜひ当社で活かしていただければと考えております。