株式会社マインリードの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

「IT未経験者」でも頑張れる会社だと思います。

私の前職は事務系でしたが、これといったPCスキルもなく、
IT未経験者枠で入社しました。

入社後は、現場で即OJTや研修を外部委託している会社もある中、
マインリードでは1か月間、本社での1on1研修が行われました。

研修では、基礎的なITインフラに関する知識の講義に加え、
シニアマネージャーの方や、女性管理職の方とお会いする機会もあり、
業務以外のことについても密に教えていただけた為、
未経験で分からない事だらけだった自分にとって
「聞きやすい環境」というのが、とてもありがたく感じました。

快く迎い入れてくださり、すぐにでも馴染める雰囲気がこの会社の特色だと思います。

私の入社後以降も、未経験者として入社される方も増え、
やる気と勉強する意欲があれば、サポートしてくださる先輩が多い会社だと感じています。

働きやすい環境なところです。

案件によって異なりますが、現在私がアサイン中の案件は、
リモートワークと客先出社が併用されています。大体週２くらいで出社しています。
初めてのリモートワークでしたので、
「出社している時よりコミュニケーションの取りづらさを感じる事もあるだろうな…」
と思っていましたが、チーム内で朝夕のミーティングで状況を共有し合ったり、
先輩が「いつでもチャットで連絡くれて大丈夫！」と言ってくださったので、
今では在宅でも集中して業務に取り組めています。

また、チームでアサインしているので、1人に作業負担が偏らないところも良いところだと感じています。
日頃からチーム全体で残業が発生しないように業務に取り組んでいるため、
有給休暇も取得しやすく、急な体調不良やプライベートのイベントにも
柔軟に対応できており、とても助かっています。

プライベートにおいても、女性にとっては嬉しい「ネイルOK、服装自由」なので
おしゃれを我慢せず仕事と両立することができます。

ワークライフバランスを充実させられる環境が弊社の強みだと思っています。

活躍している女性社員が増えることを期待します。

女性は産休育休・復帰後の時短勤務など、男性に比べるとどうしてもキャリアアップが遅くなってしまうのが現状です。

IT業界ではエンジニアの女性比率が全体の20％程度だといわれていますが、
2025年6月現在、弊社の男女比率は、女性が半数以上を占めています。
今後は、女性管理職として会社を牽引していく女性が増えるといいなと思います。

また、せっかく女性社員が多数在籍しているので、情報共有できる機会が増えれば嬉しいと思っています！