株式会社ハウセットの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

性別問わず活躍できて、皆人柄が良いので働きやすい環境です。
社内イベントも豊富で、メリハリを付けて仕事ができています。
役員との距離も近いので、それが機動力に繋がっていると思います。

部署の垣根を超えたプロジェクトチームが多く、学びたいという気持ちがあれば、いろんなことにチャレンジできて、成長を実感できると思います。
福利厚生もアニバーサリー休暇は年２回、予防接種、健診の検査項目も手厚く充実しています。

入社当社に比べると、産休育休、時短制度を取得するスタッフも増えてきて、今はテレワーク、フレックスと制度も整っていますが、今後も柔軟に働きやすい環境を整備いただきたいです。

年齢や部署関係なく交流のある、フランクな会社だと思います。時節柄行えていませんが、社内イベントが充実しており、業務以外でもコミュニケーションをとる場があるのも魅力です。

福利厚生が充実しているところです。福利厚生サービスのリロクラブを導入しており、幅広いサービスを受けることができます。その中でもe-ラーニングは自己啓発に最適です。その他にも、特別休暇制度の導入や社員旅行があります。

若手社員による”UNDER30ｓ”という取組みがあり、「あったらいいな！」と思う新しい住宅プランや新事業案、業務環境の改善案等を考え、アイデアを発信しています。既に実現しているものもありますが、若手の意見にも耳を傾け、成長し続ける会社であることを期待します。

とてもオープンで明るい雰囲気の会社だと思います。
社員間の交流も活発で、年齢・部署・性別・役職に関係なく、とてもフレンドリーなのが特徴です。
社員のお祝い事を催したり、スポンサードしているスポーツチームの応援に行ったりと、有志が集まって様々な企画をしていますので、プライベートでも楽しい時間を共有していると思います。

とにかく若い社員が活躍しているところです。
現在、30歳以下を中心とした社員で新規事業の立案を進めています。
部署の垣根を超えてメンバーが集まっているのですが、それぞれの経験や視点から様々なアイデアが出て、とても活発に行動しています。
若い方を中心に、明るい笑顔が職場で見られるのは、とても良い事だと思います。

ＳＤＧｓへの取り組みを会社で行っているのですが、サステナブルな取組は、現実とのギャップがどうしても出てきてしまいますので、実現がなかなか難しいです。
今出来る事を少しづつ進めていき、今以上に社会へ貢献できる会社にしていきたいですね。