スマートフォン版表示に切り替える

社員からの評判・口コミをチェック!

「うちの会社」の ホントのところ

転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!

社員からの評判で分かる3つのポイント

  • 会社に対する
    「イメージ」
    分かる!

  • 社員が考える
    1番いいところ
    分かる!

  • 会社に
    期待していること
    分かる!

回答日:2025.12

SNSマーケティング / 女性 / 25歳 / 1年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    皆さん、優しい

  • 2.

    色々ありますが、マネージャーが親身に向き合ってくれる

  • 3.

    自分自身が会社に期待される存在になりたい

回答日:2025.12

運用サポート(バックオフィス) / 女性 / 26歳 / 4年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    皆さん、成功事例の共有や、意見交換して常に向上心を感じる

  • 2.

    堅苦しくない

  • 3.

    今のチームワークを継続して成長していきたい

回答日:2025.12

運用サポート(バックオフィス) / 女性 / 27歳 / 4年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    妥協している人がいない

  • 2.

    皆で情報共有しながら高め合っている

  • 3.

    今で十分満足している

回答日:2025.12

部長 / 男性 / 39歳 / 9年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    責任を持って取り組めば、さまざまな権利を持たせてくれる会社

  • 2.

    上下関係のないフランクな人間関係

  • 3.

    働いている全員の幸福の追求

回答日:2025.12

事業部長 / 男性 / 45歳 / 15年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    止まることなく事業が拡大しチャンスが多い会社だと思います。

  • 2.

    成長できる環境で、実績に応じた評価・報酬をしっかりしてくれる会社です。

  • 3.

    会社ではなく自分自身に期待しています!

回答日:2025.12

SNSマーケティング / 男性 / 33歳 / 3年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    やりたいことを自由に提案できる会社

  • 2.

    しがらみなく、個人の裁量が多い

  • 3.

    今後は新しいプロダクト(2の幹、3の幹を増やしたい)を増やし、更なる成長を幅を広げたい

回答日:2025.12

運用サポート(バックオフィス) / 女性 / 34歳 / 1年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    周りへのリスペクト、自分時間を大切することができ会社

  • 2.

    相談事がすぐできる環境

  • 3.

    このままの良さを一緒に歩みたい

回答日:2025.12

プロダクトマネージャー / 男性 / 40歳 / 1年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    年齢や社歴に関わらず、自身のやりたいことへ、挑戦することができる。
    本質にフォーカスし、自由度が高く、働きやすい。

  • 2.

    まだまだ成長できるフェーズであること。
    現状、少数精鋭で業績好調ではあり、次フェーズとして事業部のスケールに向け動き始めている。
    今後の新人社員にもキャリアパスのチャンスは大いにあり、事業部とともに自身の成長や、やりがいを感じられる。
    そして、残業がないw

  • 3.

    今回の採用者、4名を加え新たなフェーズへ。

左波模様他の企業の評判を見る右波模様