社員からの評判・口コミをチェック!
転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!
会社に対する
「イメージ」が
分かる!
社員が考える
1番いいところが
分かる!
会社に
期待していることが
分かる!
回答日:2021.3
SaaS事業本部 カスタマーサクセスチーム / 女性/ 24歳 / 1年目 (中途入社)
社長に共感した社員が理念に向かって一丸となって突き進んでいる会社です。
また、美容とお洒落が好きな社員がイキイキと活躍している華やかな会社です。
ベンチャー企業なので、社歴や年齢関係なく、しっかりと「成果(数字)」で評価される組織なので、若くして成長や裁量を求めている人にとっては、最高の職場環境だと思います。また、会社がどんどん急成長していて、その一員として自分も成長を実感できることです。
会社に期待するのではなく、私たち社員が成果を出すことによって、会社が大きくなって、上場企業になれるように私も他のみんなも自己成長して、会社に貢献していきたいです。
回答日:2021.3
SaaS事業本部 カスタマーサクセスチーム / 女性/ 22歳 / 1年目 (新卒入社)
全員プロフェッショナル意識が高いです。
「インフルエンサーと顧客(美容コスメD2C・EC通販企業)を成功に導く」という理念を体現するための、プロフェッショナル意識が高く、全社員が1つの理念に向かって一丸となって突き進んでいる会社だと思います。
社長の考え方や人柄に共感して入ってきている人が多いところです。
ディールは少人数のベンチャー企業なので、社長についていきたいという社員の思いは会社の結束力につながっていると思います。
会社がどんどん成長して大きくなることです。
そしてたくさんの女性が活躍する会社になっていてほしいです。
そのためにも、私含め、社員次第なので、みんなで一丸となって会社を大きくしていきたいです。
回答日:2021.3
SaaS事業本部 セールスチーム / 女性/ 25歳 / 2年目 (中途入社)
理念を体現している会社だと思います。SaaSのECキャスティングを通して、「インフルエンサーと顧客を成功に導く」ための顧客ファーストの意識が高く、ルールと行動指針を徹底した会社です。会社の行動指針にも、「目標を達成して当たり前、顧客の期待に応えて当たり前、顧客の期待を超えて初めて一人前というプロフェッショナル意識」という行動規範があるので、顧客を成功に導くことが評価につながる良い組織になっていると思います。
社長が半年前にSaaSの「ECキャスティング」を立ち上げて、ビジネスモデルをストックビジネスのサブスクリプションモデルに転換させたことによって、会社も事業も人も急成長していることが嬉しいです。
あとは、お客様が美容コスメ系の化粧品会社が多いので、多くの化粧品会社様と一緒に商品企画からマーケティング、デザイン制作まで幅広く業務に携われてやりがいがあります。
SaaSスタートアップ企業として業界でも注目頂いているので、より多くのインフルエンサーと顧客に利用していただけるSaaSを目指していきたいです。具体的には導入社数1000社を超えるSaaSにしていくことを期待しています。
回答日:2020.2
SaaS事業本部 エンジニア / 男性/ 27歳 / 3年目 (中途入社)
ディールの価値観や企業理念に共感した社員が集まっています。
あとはみんなお洒落や美容コスメが好きな社員が多いので、華やかですね。
ルールの中で最大の成果を出しているところです。時間や期限を守たっり、挨拶やマナーを徹底したり、当たり前のことを当たり前のようにできる会社は、実は少ないのではないかと思います。全社員が会社を成長させていこうという共通の認識を持っているからこそ、ルールを徹底して守って、ルールの中で成果を出そうとしている文化が良いところだと思います。また、徹底した顧客ファーストの行動指針を掲げて、それを体現しているところも好きですね。
インフルエンサーとD2Cを成功に導くSaaS企業として、ECキャスティングを中心に、ARR100億を超える企業規模を目指しております。期待するとしたら、やはりまずはその規模を達成させることです。