株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

営業職で入社をしました！
一緒に働く人を重視して入社を決めましたが、結果よかったと思っています。
社員同士の仲もよく、相談事も気軽に話せるので、職場環境が良いです。
前職は個人主義、成果主義でしたが、チーム制でみんなで相談しながら達成するぞという雰囲気でやりやすいです。

また、女性の身近な先輩たちは皆さん産休・育休を経て戻ってきているので、自分も安心できます。

大手で福利厚生がしっかりしているところ。
休暇に関する制度も多く、有給を気兼ねなく取得できます。
コロナ禍ですが、夏のボーナスもちゃんと出ました！

社内サークルなども盛んのようです。
気が向いたら参加したいなと思っています。

事務職として入社しました！
長く安定して働ける安心感のある会社。
コーディネーターのサポートが手厚くて、心強い味方です。
家庭や育児と両立しながら長く働けるように相談させて頂いて、とても助かっています。

キャリアアップの希望に応じて、資格取得のサポートや勤務条件を相談できるのがうれしいです。
産休育休制度も使えて安心です。

いまの職場で長くお仕事を続けていきたいです。
今後は新人さんの指導にも興味があるので、そういったお仕事にもチャレンジさせて頂きたいです。

事務職として入社しました！
働く環境がとても整っています！
未経験でも親身になって教えてくれる社員さんがたくさんいて心強いです。
明るい雰囲気で、楽しく働ける会社だと思います。

ワークライフバランスが整っているところ。
原則残業なしで退社できますし、年間休日もしっかりある。
髪型やネイルも自由なのでおしゃれも楽しみながら働くことができています。

これからいろいろな経験をしてスキルアップしていきたいと思っています。
今後のキャリアをご相談しながら、新しいことにどんどん挑戦させてほしいです。

事務職として入社しました！
原則定時退社、完全週休2日制、であったり、有休もしっかり取得できるのでとても働きやすい環境です！
社員どうしのコミュニケーションがとりやすく、活気のある雰囲気です。

｢家の近くに通いたい｣｢土日祝休みがいい｣など、一人社員ひとりの色んな希望に合わせてお任せする担当企業を決定しているところ。
その人にあった働き方ができる！

長く働いてきたいので、ライフイベントにごとに働き方をご相談したい。
資格支援制度などをうまく活用して、スキルアップ・キャリアアップにつなげていきたいので、引き続きサポートしてほしいです。

販売職で入社しました！
温かい人が多く、
やりがいを感じられます。
この人たちと働いているから頑張れると思えるシーンがたくさんあります。

その分自分自身もメンバーにそう思ってもらう立ち居振る舞いを求められていると感じるので、いい意味でも悪い意味でもプレッシャーは感じます。

常識と制度の範囲内であれば
比較的融通の利く部分が多いです。

配属先や、家族の転勤による勤務地変更、
キャリアステップのため新しい業務にチャレンジしたい、など
色んな希望をないがしろにされることなく、
しっかり聞いてくれます。

同じチームや販路内でのつながりは強いですが、
別のチームなどとの関わりが
社員が多い分少ないかなと感じます。

情報共有や連携などもっとできれば、
スタッフやクライアントにもっと良いサービスを提供できるのではと思います。
最近は労務管理用のアプリ開発や研修制度などにもかなり力を入れているようなので、そのあたりを期待します。

販売職で入社しました！
チームワークが強いので、お互いの得意不得意を把握して
みんなで目標を達成しようという空気があります。
いつも声をかけてくれるので、中途入社でも早く馴染めるのかな？と思います。

あとは入社前は半信半疑でしたが、残業も本当に少ないです。休みも絶対に週2日以上です。有給休暇も年6日以上取得が義務になっています。自分だけでなく夫の誕生日に休暇取得ができたり、とても働きやすいです。

私はお恥ずかしながら「旦那の転勤についていく」「上京したい」だけが転職理由だったのですが、選考の際もその気持ちを否定することなく、応援してくれたことがとても印象に残っています。

前職もアルバイト経歴しかなかったのですが、その中でも頑張っていたことや仕事を通して好きだったことなどとても細かく質問もしてくれたので、自分の伝えたいこと選考時にちゃんと伝えられ、ここなら頑張れるという安心を感じました。

入社してからも変わらず、社員の挑戦や発案に「それいいじゃん」と言ってくれる社風です。

社員数が多いので、多様な働き方がもっと増えるといいなと思います。

最近副業の解禁がされ、
日々新しい制度が生まれているので
引き続き社員一人ひとりのキャリアに合わせた選択肢を
もっと増やしてほしいなと期待しています。