株式会社東和総合サービスの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

創業67年の会社で、ビルメンテナンス会社の中では老舗の会社ですが、現在の社長は歴史に胡坐をかかず従業員がやりがいを持って働くことができる会社作りを進めてくれています。女性でも男性と同じ評価や待遇を受けることができるのはこの会社の特徴であり女性にとってやりがいの持てる会社だと思います。

有給が取りやすいのもこの会社の良いところだと思います。自分が休みたい日に有給を取ることができます。1日休んでもいいですがこの会社では午前か午後に半日休暇を取ることもでき、家庭の都合で銀行や役所に行く時に非常に助かっています。他のスタッフはお子さんの授業参観にも半休を使って休んでおり家族にも配慮した制度を揃えてくれるのはこの会社の良いところだと思います。

実力よりも年齢や勤務年数に応じた給与なのは改善して欲しい点だと今まで思っていました。ただ現在、社長主導で人事評価制度の導入準備が進んでいます。実力主義制度に変わると積極的に仕事をしたいというマインドをもった人が増え、社内の競争が激しくなって好循環が生まれると思います。今後に期待したいです。

女性が働きやすい会社だなと思います。特にそう感じるのは社長も女性であり主婦でありお子さんがいるため、子供を育てながら働いている私たちの気持ちを理解してくれており、働きやすい環境を積極的に取り入れてくれています。仕事と家庭が両立できる環境を揃えてくれる素敵な会社だと思います。

社員想いな会社だなと思います。特にそう感じるのが福利厚生の内容です。仕事に関係がある資格取得の受講料、講習受講料など費用を全額会社が負担してくれています。従業員が仕事におけるスキルアップをサポートする制度を揃えてくれることは社員想いと言っていいのではないでしょうか

仕事に関係する資格に限らず自己啓発に対する資格取得補助制度があったらいいなと感じています。自発的に勉強する人が多い会社なので、その制度を望んでいる社員はいると想います。仕事のモチベーションアップにも繋がると思うので、今後検討してもらえると嬉しいです

入社前に「女性が多く活躍できる職場」だと聞いていましたが、実際にそのとおりでした。部署により多少差はあるものの、私が所属する空気環境測定チームには13名在籍していますがその内、女性は9名で7割を占めています。実際、業務運営も女性が中心で行っており、女性も男性も平等に評価してもらえます。残業もあまりなく、長く働きたいと思わせてくれる職場です。

私が入社してよかったと思う点は、中途で入社した新人に対して、手厚くサポートやフォローしてくれる上司や先輩が在籍していることです。この会社は中途入社の方が多く、同じ不安を持って入られた方が相談に乗ってくれる雰囲気があり、悩みがあっても、本当に親身になって一緒に考えてくれることはこの会社の良いところだと思います。

私の所属する空気環境測定チームは1都3県をサービスエリアとしています。関東には事務所が東京しかないためスケジュールを組む時に他県の鉄道や道路事情があまり分からないこともあるのでさらに契約数を増やし将来的には各県に営業所を設けるなど検討してもらえるとうれしいです。