株式会社ＲＵＨの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

RUHは、「努力した人が報われる社会構造の実現」という大きなビジョンに真剣に向き合っている会社だと思います。特にHR領域では、スキルだけでなく“人間力”にも焦点を当てたリスキリング支援を行っており、単なる転職支援にとどまらない、新しいキャリアの選択肢を世の中に提案しています。少数精鋭でスピード感もあり、若手の意見がしっかり届く風土があります。現場では「社会を良くしたい」という想いを持った人が多く、会社全体としてもクライアントや求職者に寄り添いながら、変革を起こしていこうという熱を感じます。

一番良いところは、若手でも挑戦できる環境があることです。年次に関係なく、自分のアイディアや提案を積極的に発信でき、実行まで任せてもらえる文化があります。上司や経営層との距離も近く、フィードバックも早いため、成長の実感が得られやすいです。また、RUHが掲げる“人間力”の価値を自分自身でも体現しながら働けるため、単なる業務スキル以上の学びがある点も魅力です。周囲も挑戦を応援してくれる空気があるので、安心して一歩踏み出せる環境だと思います。

今後さらに「リスキリング」の価値を社会に浸透させていってほしいです。世の中にはまだまだ「努力しても報われない」と感じている人が多くいると感じます。RUHが提供するサービスは、そういった人たちの背中を押せる可能性を持っているので、もっと多くの人に届けたいです。また、社内においても、さらに多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まり、それぞれの強みを活かしてコラボレーションできる環境になれば、会社としての価値も高まっていくと思います。若手としても、その成長の一端を担っていきたいです。

私の会社は、未経験者や若手社員が安心して挑戦できる環境を提供していると感じます。経験豊富な先輩社員によるサポートや充実した研修プログラムが整っており、これらを活用することで自己成長を実現できる場です。そのため、仕事に対する不安が少なく、積極的にチャレンジしやすい環境があります。私自身、新卒として入社し、入社10ヶ月でチームプロジェクトのリーダーを任されるなど、若手でも責任ある役割を任される機会が多く、成長のスピードも早いと感じています。ここでは、失敗を恐れずに新しい挑戦をすることができ、成長を実感できる環境が整っています。

私の会社で一番良い点は、風通しの良さと、事業部横断でのコミュニケーションの取りやすさです。部署間の壁がなく、気軽に相談や情報共有ができるため、仕事の効率が上がります。また、全員が高い成長意欲を持ち、互いに切磋琢磨しながら業務を進めています。特に若手社員の育成に力を入れており、定期的にフィードバックをもらえる機会が豊富で、それぞれの視点からアドバイスを受けられます。これにより、若手社員でも自信を持って業務に取り組むことができ、さらにスキルアップできる環境が整っています。

私の会社に期待していることは、社員のスキル向上で、これは会社にとって非常に重要なテーマだと考えています。特に未経験者が多い現状を踏まえ、今後、より多様な職務に対応できるような専門的な研修プログラムやスキルアップの機会を増やしていくことが求められます。例えば、外部の専門家を招いた勉強会など、社員が成長できる場を提供することで、会社全体のスキルレベルが向上し、競争力を高めることができると信じています。

弊社は、役員から新入社員まで、いつでもコミュニケーションが取れる風通しの良い職場環境が整っています。年齢や役職に関係なく、誰もが自由に意見を発言できるため、社員一人ひとりが自身の考えを気軽に表現できるのが特徴です。特に、良い取り組みや提案に対しては迅速に採用され、その結果、環境改善がすぐに行われるため、社員全員が自分の意見が反映されることにやりがいを感じています。加えて、人材の成長に対するサポートも非常に手厚いです。
また、役員から直接フィードバックを受けながら仕事を進めることができ、日々学びながら自分自身のスキルアップを実感できます。上司や同僚とのコミュニケーションが活発で、チーム全体が一体感を持って成果を上げることができる点も、この環境ならではの魅力です。このような積極的なサポート体制とオープンなコミュニケーションが、社員の成長を促進し、会社全体の成功へとつながっていると感じています。

弊社は、人の成長に対するサポートが非常に手厚いと感じています。特に、自分の1日の良かったことや悪かったことを振り返る時間が大切にされており、その振り返りに対して役員から直接フィードバックを頂ける機会が多いです。このフィードバックは、自分の行動や思考を見直すための貴重なアドバイスとなり、翌日以降どのように行動を改善すれば良いのか、具体的に目標を再設定することができます。こうして日々の業務の中で得られる学びを次の日に生かすことができるため、自分の成長が目に見えて実感できます。また、こうしたフィードバックはただの評価にとどまらず、どのように成長するかを具体的に指導してもらえるため、自己改善のモチベーションが高まります。この積み重ねが、少しずつではありますが確実に自分の成長へとつながっていると感じています。目標を達成するための行動が明確になり、その結果として成長を実感できるこの環境は、非常に貴重であると考えています。

今後、社員数が増えても、社員一人ひとりの成長に対するサポートやリソースが変わらず提供されることを期待しています。成長を支える環境が整っているからこそ、個々の社員が最大限のパフォーマンスを発揮できると考えています。企業がより大きく成長する中でも、社員の成長を最優先にする文化を維持し、さらに充実したサポート体制を提供できる企業になっていくことを楽しみにしています。