株式会社Ｃ－ｍｉｎｄの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

日々の業務はある程度型が決まっているため、迷わず業務がしやすい職場だなと感じています。
また、新しいことにチャレンジする機会もあり、業務外も含めて自身の成長につなげられる会社だと思います。

周囲に相談しながら業務を進められる環境であり、ワンチームとして安定した対応ができるところ。

もう少し現場の意見が反映される機会や、通常業務の中での取り組みが評価される場面が増えると良いなと感じています。
現場での気づきや提案が活かされることで、より生産性の高い職場環境につながると嬉しいです。

柔軟でスピード感のあり勢いのあるベンチャー企業だと思います。
20代の社員が多く、年齢や役職に関係なく活躍できるのが特徴です。新しい技術やアイデアを積極的に取り入れ、変化を前向きに楽しむ文化があります。
また、一人ひとりに任される裁量が大きく、自分の成長が会社の成長に直結している実感を得られる点も魅力です。

周囲との距離が近く、チームで支え合いながら仕事ができる風通しの良さ、切磋琢磨できる環境のバランスが良く集団成功主義を体現できる点です。
また年功序列や終身雇用の制度はなく実力と成果を正しく評価してもらえる評価制度もあり仕事に本気で取り組めます。
若いメンバーが中心となって主体的に挑戦できる環境が整っている点です。
ベンチャーならではのスピード感の中で、新しいことにどんどん取り組めるため、成長を実感しやすいのも魅力です。

急速に業績を伸ばしているからこそ全員が仕事により集中できる環境が今よりももっと整うと嬉しいです。
エレベーターの混雑やトイレの数など、物理的な環境を改善するためにも、近い将来にもオフィスを移転することを期待しています。

常識や慣習にとらわれない柔軟な発想とスピード感がある会社だと思います。
役職や年齢に関係なく、一人ひとりが主体的に考え取り組んでいます。
スピード感を大切にしながら、失敗を恐れず挑戦を続けることで、会社とともに個人も成長できると思います。

上司、部下、役職や年齢にかかわらず関係がフラットで、アイデアや意見交換が活発にできるところです。
またそれを否定せずに歓迎する風土があるところ。

ライフイベントとキャリア形成を両立出来る環境です。
例えば、育休の取得も以前に比べて増えていて非常にいい変化だと感じています。
ですが、まだまだ業務において属人的な部分も多いため、システムや制度でカバーできる環境になること、それぞれの状況に合った働き方を選択出来る環境になることを期待しています。