株式会社ＴＥＩの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

「人財」の育成を軸に置き、女性の社会進出や働きやすさを45年以上にわたり先駆けて追求してきた、非常に包容力のある会社だと感じています。 添乗員サービスからスタートし、空港関連やインバウンドなど変化に合わせて事業を拡大してきた安定感に加え、自社で多彩な研修プログラムを保有している点からも、教育への本気度が伺えます。また、多様なライフステージに立つ社員がのびのびと働けるよう、制度だけでなく社内の温かな雰囲気や思いやりのカルチャーがしっかりと機能している、信頼できる企業です。

年齢を重ねても、ライフイベントを諦めることなく「ずーっと長く働ける安心感」が仕組みとして担保されている点です。 産育休の取得率100%・復職率90%という実績や、時短勤務・フレックス制度の活用など、女性がキャリアを途切れさせずに働き続けられる環境が魅力です。また、直近3年で8名もの正社員登用実績があるなど、契約社員からのスタートであっても、本人の頑張りや安定への希望をしっかりと評価して還元してくれる、誠実な制度設計が一番の良いところだと確信しています。

自身のライフステージが変わっても、その時々に合わせた柔軟な働き方を相談しながら、長期的にキャリアを築いていけることを期待しています。 まずは目の前のデータ入力や連絡業務など、責任を持って確実に行い、チームの信頼を得ることから始めたいと考えています。その上で、貴社が強みとされている接遇マナーやビジネススキルなどの研修制度も活用させていただきながら、将来的には正社員への登用を目指し、40代・50代になっても会社に貢献し続けられる存在へと成長したいです。

未経験の若手でも安心してオフィスワークに挑戦できるよう、温かく手を差し伸べてくれる会社だと感じています。求人にある「見守り隊」や「困っている人を絶対に一人にしない」という言葉通り、チーム全体で新人を受け入れるカルチャーが根付いている印象です。 また、1976年創業という半世紀近い歴史がありながらも、スマホ感覚でタイピングができればOKといった、応募のハードルを低くして多様な人材を受け入れる柔軟さも魅力的です。万博や世界陸上のような大規模イベントに関わるほどの盤石な事業基盤があり、働く社員に大きな安心感を与えてくれる会社だと思っています。

プライベートの時間や自分のライフスタイルを犠牲にすることなく、無理のない等身大の姿で働ける環境が整っている点です。 残業が少なめで原則土日祝が休みであることに加え、有給休暇を活用して連休を取り、大好きな旅行を楽しむ先輩がたくさんいるとお聞きしました。「仕事のためにプライベートを諦める」のではなく、どちらも全力で楽しめる環境が一番の魅力です。また、オフィスが駅チカで綺麗な高層ビルにあり、仕事終わりにカフェに立ち寄ったり美容の時間を楽しんだりと、毎日のモチベーションが高まる立地であることも非常に魅力的だと感じています。

パソコン業務の経験がない私に対して、イチから丁寧に実務を教えていただける育成環境を期待しています。 入社後はチーム体制でのマンツーマン指導があると伺い、非常に心強く感じています。まずはデータ入力やメール対応といったシンプルなルーティンワークから着実にステップアップし、周囲の先輩方のように会社を裏から支える一人前のスタッフへと成長したいです。また、ゆくゆくは実績多数の正社員登用制度にも挑戦し、腰を据えて長く貢献していきたいと考えています。

取引先やスタッフの方などと関わりながら仕事を進めていくため、コミュニケーションを大切にする会社だと感じています。様々な業務もありますが、その分、多くの経験を積むことができ、成長につながる環境だと思います。

わからないところがあれば、先輩や上司に相談しやすく、周りも親身になってサポートしてくれます。一人で仕事を抱え込むのではなく、チームで協力しながら業務を進めることできて、安心して働くことができて自分自身も成長できます。

今後一人一人が成長出来るように、研修制度やスキルアップの機会があればいいなと期待しております。今は正社員の数も足りていないため、そういった学び続けられる環境が、仕事へのモチベーションや成長に繋がると思います。