社員からの評判・口コミをチェック!
転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!
会社に対する
「イメージ」が
分かる!
社員が考える
1番いいところが
分かる!
会社に
期待していることが
分かる!
回答日:2023.9
人材派遣部門 コンサルタント / 女性 / 32歳 / 10年目 (新卒入社)
まずは穏やかで良い人が多いと思います。私自身、社内でストレスになる人、嫌な人がいないです。
新卒からずっとランスタッドなのでそれが自然だったのですが、中途入社してきた同僚からは「ほんとにいい人が多いよねー」とよく言われます!
それで言うと、尖ったタイプの人は少ないかもしれません。ただ、多様性が大事なので尖ったタイプの人も歓迎です。
オランダ本国の世界最大級の人材会社ですので、外資系となります。外資と聞くとドライな印象があるかもしれませんが過去に日系企業と経営統合をしているため、
カルチャーとしては外資と日系のミックスです。
事業部によってカルチャーは全く異なります。人材紹介部門は社員の半分くらいは外国籍で英語が飛び交っています。
一方で人材派遣部門は全国に支店展開していて、日系っぽい感じです。
日本にはオポチュニティーがあるのでグローバルからも期待されており、ビジネスや人への投資も積極的で中途採用も活発です!
性別に関係なく、活躍できる会社だと思います。私の所属している営業部門も女性管理職が増えてきています。
リモート、スーパーフレックス、有給休暇推進など、ワークライフバランスを取りやすい制度はあり、自由に働き方を調整することが可能です。
ランスタッドはJOB型雇用ですが、最近社内のJOB一覧が見える化されました。そして実は給与レンジも社内で公開されています!
そのため、自身のキャリアのイメージはつきやすいと思います。次のグレードに進むために自分に必要な力ってなんだろう?ということが言語化されているから
目標も立てやすいです。
社内公募制度も活発で、キャリアを縦に進める人も、横に広げる人もおり、自分の手の中に選択肢があります。(ただ現在の仕事で実績を出しているということが大前提!)
その中でずっと同じ仕事をし続ける、という選択肢もあります。会社から次のキャリアを示されることは基本的にはなく、自発的な社員であることを求められています。
複数の事業部がより連携していくことを推進してほしいです。