社員からの評判・口コミをチェック!
転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!
会社に対する
「イメージ」が
分かる!
社員が考える
1番いいところが
分かる!
会社に
期待していることが
分かる!
回答日:2024.7
総務(本社) / 女性 / 36歳 / 1年目 (中途入社)
ワークライフバランスを大切にしている会社なので、有給が取りやすい環境であったり残業時間を無くすための制度を設けていたりするため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが出来ていると思います。その分、限られた時間で仕事を進めていく必要があるのでスピード感が求められます。
年齢や性別に関係なく頑張った分しっかりと評価してくれるので、役職や給与面で上を目指したいなど挑戦したいことがある人はモチベーションになると思います。
社員は20代~40代が多く、結婚や出産などライフステージに変化がある年代でもあるので、プライベートも充実させながらキャリアアップで女性管理職も目指せるように、より良い職場環境作りを期待しています。
回答日:2024.7
物件仕入営業(本社) / 男性 / 29歳 / 7年目 (新卒入社)
未経験からでもチャレンジするには最適の環境だと思います。やる気のある人に学びの機会を多く与えてくれるので、積極性のある人には向いている環境です。その反面、のんびりした性格の方には窮屈に感じるかもしれません。
やっぱりワークライフバランスだと思います。私は部下を持つ立場ですが、有休やフレックスも使いやすく、プライベートのための時間が確保しやすいので有難いなと思っています。会社としてもワークライフバランスの良い環境を作っていこうとする姿勢が強いので、どんな方でも働きやすいのではないでしょうか。
今は何より上場達成です。上場達成には売上を上げていく必要があるので、営業活動を拡大しながらワークライフバランスも保つとなると難しいのですが、そこを両立させられたら、企業としてさらに価値が上がると思っています。
回答日:2024.7
人事(本社) / 女性 / 26歳 / 5年目 (新卒入社)
上場準備を進めていることもあり、最近は特に新しい制度や仕組みを会社単位でも部署単位でも取り入れています。
従来のやり方に囚われず、変化を起こすことを大事にしている印象です。
社員の平均年齢が約34歳と若く、社員全体の3割が20代、もう3割は30代と若手の多い会社です。
そのため若手社員がポストに挑戦しやすい環境や仕組みがあり、若い内からスピード感を持ってキャリアアップを目指す方にはマッチする社風だと感じます。
ここ数年で働き方や人事制度など一気にブラッシュアップが起こっているため、この流れで今後は実際に若き管理職を多数輩出する実績が生まれてほしいと思います。