医療法人社団明芳会　横浜旭中央総合病院の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

勉強会やスキルアップを目指している人へのバックアップ体制が整っている。

福利厚生がしっかりしている。（治療費が毎月３万まで免除される等）

給料アップ、副業可能の先駆け

風通しのよい、アットホームな職場だと思います。職員同士のコミュニケーションが活発にあり、対応に困ったり、分からないことがあったりしても一人で悩まず、すぐ周りに相談できる安心感があります。また、業務に対する意見も若手など関係なく受け入れてもらえるので、自分の自信にもつながっています。

休みが取りやすいところが良いところだと思います。基本的にはチームで業務に取り組んでいるので、個々に行っている業務もありますが、自分が休暇を取る際は、代わりにお願いできる体制が整っていて、とても相談しやすいです。私は地元が地方なので、帰省の際などとても助かっています。

「医療を通して更なる社会への貢献」を期待したいと思います。
社会の役に立っていると感じることによって、同時にそれが私自身の働きがいに繋がると思うからです。

健康な生活をしていくうえで欠かせない仕事だと思います。私は総合事務職で直接患者様の治療や対話する機会はほとんどありませんが間接的に医師や看護師を始めとした様々な職種の医療従事者をサポートして患者様に対する医療行為を施しています。他の業種と比べ、やり取りをする相手は体調の優れない方がほとんどです。その分対応は複雑で緊張や不安を感じてしまう仕事でもありますがより良い生活をして頂けるよう目標をもって働くことのできます。人の心と体を支える仕事であり、やりがいのある仕事だと思います。

一つ目はたくさんの人と関わることできるところです。職員は医師を始め看護師、放射線技師、検査技師それぞれ専門の資格を持った職員、様々な分野に対応した業者の方がいます。会議で意見交換をする際にも多様な視点から意見、情報が入るのでとても刺激的だと思います。二つ目は部署内での連携です。総合事務職では少数で1000人以上の職員管理、施設関係の患者様対応をしています。その為連携が不可欠で部署内では理念である強調・協力・競争をして業務を行っています。職員同士の関りが多く楽しい職場です。

患者様に寄り添いより良い職場を作る為に新しいものにチャレンジしていければ良いなと思います。また実行に移せるよう計画を立て実現性のあるものを生み出していけるよう精進していこうと思います。

部署での問題点や改善点など自分の意見を聞いてもらえる機会があり、働きやすい環境づくりができていると思います。また、目標設定なども行うため自分自身の苦手克服や目標達成に向けて頑張ることが出来て自分自身の成長にも繋がっています。

アットホームな雰囲気でチームワークがいいところです。受付業務、電話応対、救急車対応、会計業務など多忙な時もありますが皆で声を掛け合い協力しながら業務に取り組むことができるところです。

今後も地域に寄り添った取り組みを継続したり、患者様の意見に耳を傾けられるようになることで最終的には心の拠り所になるような病院になることを期待したいです。

色々な会社を見てきましたが、職員同士の交流は非常に盛んなところだと思います。
職員同士も仲がよく、プライベートでもしょっちゅう遊びに行ったりします。
医療という事で非常に責任感のある仕事も多いですがやりとげたときや患者様から感謝の言葉を貰うことが多くモチベーションのアップにも繋がりますし、社会貢献を身近に感じられる会社だと思います。

一番いいところは、質問などが「聞きやすい」というところです。
聞きやすい環境というのは中途で入った私の経験も含め非常に助かりました。忙しくて聞きにくい環境ではないので、困ったことがあればすぐに質問できる、解決できるというところが非常に良いと思います。

医療業界という事で、様々な地域貢献や社会貢献により近づくような仕事をしていきたい。
新しい人材が入ることで様々な意見が出るので取り入れて既存のルールと合わせよりブラッシュアップしていけばより良い職場環境になると思っています。