株式会社ノベルティの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

年齢や役職関係なくフラットに意見を出し合える会社です！
定期的な社内レクや毎週ランダムでメンバーが選出されるランチMTGなど、普段関わりがあまりない社員ともコミュニケーションが取れる機会があります。

働きやすさや業務効率化、コミュニケーション活発化の向上のため、日々制度や業務フローがアップデートされていくところです。
タスク管理ツールやスタンドアップMTGの導入、社員の声を取り入れた福利厚生など、新しいものを積極的に取り入れています。

”ユーザーにとって本当にいいもの”を追求した、定期的な制作フローの見直しです。
現在アクセシビリティやUI/UXについての社内勉強会が開催されていますが、情報共有された内容を制作フローに組み込み、会社全体でより良いWeb制作を目指していきたいです。

少数精鋭で様々な業種のクライアントの方と関わるため幅広く経験が積める会社だと思います。社員同士の距離も近くチームでユーザー目線でクライアントの方のご要望を叶えられるようにアイデアを出し合う文化があります。福利厚生など社員の意見が採用されたものも多く、活発に意見が交わされている会社だと思います。サイトを制作するときも実際に使用するユーザーの方が使いやすいように、またクライアントの方のご希望も叶えられるようにすることをとても大切にしていると思います。それを実現するにはどうしたら良いか考えられるメンバーが集まっている印象です。

コミュニケーションを大切にして他のメンバーのことを気にかけながら一緒に仕事ができる優しいスタッフが揃っているところだと思います。わからないところがあっても聞きにくい雰囲気はなく、みなさん一旦作業を止めて丁寧に教えてくださいます。最近は福利厚生でランダムに選出された社員同士でランチに行ったり、社内レクでディズニーに行ったりと楽しいイベントがちゃんと業務時間内であるところも良いところです！

これからも社内の温かい雰囲気を大切に、いろんな業種のWeb制作を行い課題を解決していける企業として成長することを期待しています。千葉県のWeb制作会社としてもっと認知が広まり「ノベルティさんにぜひお願いしたい」と言ってくださるお客様が増えたら良いなと思います。

ノベルティは、変化の激しいWeb業界を生き抜く機動力を武器に、新しいことに挑戦し続ける会社だと思っています。
社員みんながアンテナを張り、より良いものを作ろうと取り組んでいる姿勢を見て「私も頑張ろう」と思える環境です。
制作チームでの勉強会やスキルアップ支援制度など、社員の成長をサポートする体制も整っています。

お仕事は直請けがほとんどなので、お客様と直接お会いしてお話する機会も多く、コミュニケーションをとりながら制作にあたれる点も魅力です。
継続してお付き合いのあるお客様が多いので、推移を見れる分析や提案もやりがいがあります。

会社で働くみんなが「思いやり」に溢れているところです。Webのお仕事は、次の工程へバトンを渡していくリレーのようなものです。
ノベルティでは、限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮するために、次の工程の人、お客様、その先のお客様までを常に意識し、「思いやり」を持って業務に取り組んでいます。

また、子供がいるスタッフも多く、子育てをするママさんへの理解が深いのも魅力です。入学・卒業シーズンや運動会シーズンは、パパママ社員はお休みを取りやすい制度も整えています。
コミュニケーションを大切にしているので、シャッフルランチなどの制度を通じて、制作部隊の垣根を超えた交流を行う機会もありますよ！

現在は中途採用のみですが、いずれは新卒採用やインターン制度を導入していけたらいいなと思っています。多様な人材との出会いを大切にし、共に成長できる環境を築いていきたいと思っています。