ノンズ株式会社の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

「エンジニアを社会で最も憧れられる職業にする」というミッションの実現に向けてぶれていない会社だと思います。
例えば、内勤で新しい施策を実行する時あるいは新規で案件を獲得する時などを含めて、行動の起点は「エンジニアにとって最良かどうか」という観点は最優先されます。
単価連動性の給与形態や、豊富な案件から参画先を選択できる制度、資格取得報奨金といった福利厚生は、当社のミッションに即したわかりやすい例だと思います。
今後もエンジニアの方々にとって喜ばれるような福利厚生をどんどん導入して行く予定です。
同じ目的を目指す仲間が増えると嬉しいです！

エンジニアの方々の意見をしっかりと聞き、尊重するところだと思います。
私も以前はSIerでインフラエンジニアをしていましたが、全く希望していない案件で参画せざるを得なかったことが何度もありました。
その点当社では複数人で最初に詳細なヒアリングを通して希望の条件（例えば、リモート頻度や求める経験など）や得意なこと・不得意なことまで
認識合わせをしてから営業に進むので、希望していない案件での参画がまずありません。
また、キャリア形成について相談したい時、現場での立ち回りなど困ったときなど
すぐに相談できる環境なので、良い環境なのではなかなと思っています。

さらに福利厚生に厚みを持たせられると嬉しいです。

エンジニアに寄り添ってくれる会社だと思います。
参画する案件についてもしっかりと事前に希望の条件などを聞いてもらえて、
マッチする案件を提示していただき、納得感をもって参画することができました。
資格手当や参考書購入補助など福利厚生も整っていると思います。

フランクなところです。
自分専用のSlackチャンネルがあり、内勤の方にいつでも連絡ができます。
現場での動き方など気軽に相談できる環境でとても助かっています。

福利厚生がさらに充実すると嬉しいです。

社員の意見を尊重してくれる会社だと思います。
私は営業なのですが、業務をするなかで新しい施策を取り入れる際でも
しっかりと自分の意見を反映してくださるので、納得感をもった状態で働けています！
また、エンジニアの方々やクライアント企業様との関係も良好なので
総合的に働きやすい環境だと感じています。

エンジニアのキャリアを第一に考えている点です。
営業を開始する前にはエンジニアの方と会話して、希望している条件面や将来像など
細かい情報までしっかり認識あわせを行ったうえで案件提示にはいるので、希望の案件に参画できたと喜ばれるケースがとても多いです！
また、ベンチャーなので新しい福利厚生を作ったり小回りがきくのもよいところだと感じています！

順調に大きくなってくれたらと思います笑