社員からの評判・口コミをチェック!
転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!
会社に対する
「イメージ」が
分かる!
社員が考える
1番いいところが
分かる!
会社に
期待していることが
分かる!
回答日:2025.11
人材開発室・採用担当(元調理スタッフ) / 女性 / 28歳 / 10年目 (中途入社)
社員を大切にし、挑戦を後押ししてくれる会社だと思います。
私はアルバイトから正社員登用したのですがそのアルバイト時代から正社員・アルバイト問わず社内研修があり、「一人一人の意識」を大切にする教育体制が整っています。
そして社員が新しいことに挑戦することを会社から後押ししてもらえ、施設内ご利用者さま向けの調理以外のレクリエーション企画などにも積極的に取り組めます。
また、年に一度の「社長賞・部長賞」を通じて、新しい挑戦について賞賛される機会もあります。
その他、SOMPOグループの一員としての福利厚生が充実しており、産休・育休、保育手当などの子育て支援のほか、リフレッシュ連続休暇などライフイベントに左右されずに長く安心して働ける基盤があるのも当社の魅力の一つです!
親身になってくれる社員が多く、やりがいをもって働けるところです。
仕事中、何かの問題に直面した際も、上司や先輩社員がその問題を解決するまで一緒に考えてくれるため、一人で抱え込まずに済みます。
また、職場はフランクな雰囲気で、仕事だけでなくプライベートの相談ができる環境も整っている印象です。
お仕事上では、”ただ食事を提供するだけ”でなく、レクリエーションなどを通じて「ご利用者さまと新しい思い出を一緒に作る」「作った食事が誰かの楽しみになる瞬間に立ち会える」ことが大きなやりがいとなっています。
他にも充実した福利厚生(各種手当や制度)やシフト制であるメリット(平日のお出かけや通院のしやすさ)を活かし、仕事とプライベートの両立がしやすい点も当社の魅力だと思います。
今後も制度や表彰を通じて、「社員一人ひとりの挑戦したい!」という気持ちを後押しし続けることに期待しています。
回答日:2025.11
人材開発室・採用担当(元キッチンリーダー) / 女性 / 25歳 / 4年目 (中途入社)
全国に事業所を持ち、SOMPOグループという大きな経営基盤と充実した福利厚生(社宅制度、従業員食制度など)を備えているため、長く安心して働ける会社だと思います。
仕事内容が全国で統一されているため、引っ越しなどでお住まいが変わっても、転職せずに社内の別の勤務地でこれまでの経験を活かして働き続けることができます!
お仕事を通じて、高齢者に特有の介護食の専門知識を身につけることができ、それが私生活(家族の健康維持)に役立つというところも当社で働く良いポイントだと思います!
現場ではパートスタッフとのコミュニケーションや協力が必要なため、お仕事の中で職場の課題解決に向けて一緒に取り組める仲間が多く、成長できる環境が整っています。
またシフト制のため、平日に休みを取ることができ、混雑を避けたお出かけ、通院・私用を午後に済ませられるなど、プライベートを充実させやすい働き方が大きなポイントです!
高齢者施設の厳しい衛生基準がありますが、マニュアルや研修が充実しており、未経験からでも一生役立つ高い衛生知識を身につけられる点も魅力です。
「介護食」「栄養学」など、お仕事する中で得られる専門性の高い知識を継続的にアップデートできる研修や、活かせる挑戦の機会を設けていくことを期待します。
回答日:2024.8
ラヴィーレ(東京) 調理スタッフ/正社員 / 女性 / 28歳 / 1年目 (中途入社)
子育てが落ち着きつつあり、安定した環境・収入の職場で正社員として働きたかった。バランス的にその条件にピッタリであると感じる。
ファミリーレストランの経験しかなかったため、”調理”に関してはは思っていたよりも本格的なように感じている。
大変な部分もあるが、学ぶことも多い。
子どもが二人いるため、やはり一番は家事や育児と両立しやすい職場環境。
施設を多く展開しており配属施設へのアクセスが良く、また飲食店よりも終業時間が早い点はおおいに助かる。
志望動機の一つでもあるが、前職のファミリーレストランでは身に着けられなかった「高齢者の関する知識(立場や接し方)」や「高齢者食の知識」を吸収させてほしい。
回答日:2024.8
ラヴィーレ(神奈川) 調理スタッフ/パート / 女性 / 50歳 / 3年目 (中途入社)
パートスタッフの割合が多いものの、正社員によるフォローもありわからない事は親切に教えるため、未経験でも安心して働くことができる。
毎月、希望勤務時間数や希望休暇を反映してもらえるため、プライベートも充実している。
パートにも評価制度があり、評価されることでやりがいや責任感を持てる。
また、SOMPOケアグループの介護施設はいろいろな地域にあるため、求職者目線だと自宅から通いやすい施設を選べるのも働きやすさの一つだと思う。
入社前は大人数で流れ作業的に作業するものと思っていたが、良い意味でイメージとのギャップがあり全く異なるものであった。
少ない人数でも無理なく食事を提供できる仕組みがある。
そのため、自分にとっては何気ない1回の食事作りでも、ご利用者様にとっては一日の楽しみにしている食事や最後のお食事になることもあります。
そんな想いを大切にしながら安全で美味しく丁寧な食事作りを心掛けることが出来ている。
命を預かるという責任の重い仕事ではあるが、ご利用者様から直接、「美味しかった、ありがとう」と感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事。
そんな想いの従業員がよりこれからもどんどん増え、事業拡大していってくれたらと思う。
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