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社員からの評判・口コミをチェック!

「うちの会社」の ホントのところ

転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!

社員からの評判で分かる3つのポイント

  • 会社に対する
    「イメージ」
    分かる!

  • 社員が考える
    1番いいところ
    分かる!

  • 会社に
    期待していること
    分かる!

損害保険ジャパン株式会社 近畿採用サポートデスク

の評判

業種:金融

企業情報を見る

回答日:2024.10

保険金サービス部門 / 女性 / 54歳 / 12年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    損害保険会社としてお客様へ直接、安心をお届けできる企業です。全くの初心者だった私ですが、研修や、同僚、上司の支えで今まで続けてきました。最近の天候不良や地震等でますます必要とされる企業だと思います。いつも身近にある、社会貢献できる企業、というイメージです。

  • 2.

    まったく初心者だった私ですが、入社から今まで社内の研修や、勉強会のおかげで、損害保険のことを知ることができました。働き方も、出社だけではなく在宅勤務も可能ですし、ライフステージにそった働き方ができる点はありがたいです。他社と比べると、休暇取得もそれぞれの都合に合わせて柔軟に対応してもらえるので助かっています。バリバリ働きたい人、時間に制限があっても、自分の可能性を広げたい人にはぴったりだと思います。

  • 3.

    当社不祥事で昨年は契約者や関係者様にご心配をおかけしてしまったので、マイナスイメージを払拭できるように、改めてお客様第一の会社に生まれ変わらなければならないと思います。

回答日:2024.10

営業 / 女性 / 32歳 / 1年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    雰囲気が良く、助け合いながら働ける環境です。
    同僚はもちろん、上司との意見交換や相談事もしやすく、チームとしての一体感があります。
    また、会社全体としての指針が明確なため、個人の裁量で動く場面でも芯がブレることなく対応することができます。

  • 2.

    ワークライフバランスを実現できるところです。
    休みやすい・在宅勤務ができる・1時間から使用できる時間休がある・有給休暇日数が多い等、子育てしやすい環境が整っていて本当に助かっています。
    柔軟に働ける環境だからこそ仕事への意欲が沸き、プライベートと仕事の両方が充実したと感じます。

  • 3.

    女性の働きやすさやキャリア形成において、
    本当に充実していると思いますが、さらなる環境向上を期待します。

回答日:2024.10

内勤 / 女性 / 41歳 / 4年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    ワークライフバランスを取りながら働けるので、オンとオフの切り替えがしやすく働きやすい環境だと思います。産休・育児制度もしっかり整っていて、特に、妊娠中の通院休暇は体調も不安定な部分も多かったのでありがたかったです。
    育児休暇復帰後も、まわりの方々にフォローいただきながら働けるところも安心です。

  • 2.

    研修制度も豊富にあり、自発的に取り組める環境が多いと思います。また有給が多いところも魅力です。子供が急に体調を崩すとどうしても有給を取得することも多く、とても助かっています。休暇取得を促進している社内風土もあり、安心できます。

  • 3.

    個人の裁量次第で幅広く活躍できる環境をこれからもたくさん作ってほしいです。

回答日:2024.10

営業 / 女性 / 37歳 / 1年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    女性が安心して働ける会社だと思います。ライフステージが変わっても働き続けられる体制が十分に整っていると感じました。また、中途採用であっても学習支援が充実しているため、業界が初めてでも心強く感じました。

  • 2.

    個々で求める働き方は違うと思いますが、一人ひとりの意思を尊重してもらえるところです。スキルアップして、上を目指すことも可能です。

  • 3.

    様々なライフイベントにも対応していただけるような働き方の仕組みを、今後も充実していただけると安心です。

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