株式会社ｒｅｌａｔｉｏｎの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

堅苦しさが無くて、風通しの良い企業文化だと思います。入社前も入社後もその印象にギャップはありませんでした。
社員が会社に馴染むというよりは、一人一人の考えや思考を大切にしてくれる会社だと思います。皆がフラットな関係で一緒に会社作り携わっているような印象です。

帰社日や転勤が無いのは良いところです。待機期間中もテレワークが出来ます。社内アンケートを実施していて社員の満足度も開示してくれます。
問題点がある際は改善対応を実施してくれて、他の会社には無いエンジニアに寄り添った会社だと思います。

インフラ事業部は立ち上げてからまだ新しい組織なので、これから色々整備していく成長過程の段階だと思います。会社としてエンジニア一人一人に合わせたスキルアップができるような体制も必要と思われます。
そして今以上に会社として総合的に市場価値の高い技術力があるエンジニアを育成していけるようになって欲しいです。

社員同士のコミュニケーションが取りやすく、相談や意見交換がしやすい雰囲気の会社だと感じています。仕事に対して前向きに取り組む方が多く、チーム全体で協力して目標に向かって進める環境が整っていると思います。

福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っていると感じます。休暇制度や各種手当などもきちんとしていて、社員一人ひとりの働きやすさを大切にしている会社だと思います。ライフワークバランスを保ちながら仕事に取り組める点が魅力です。

待機期間中のスケジュールや今後の配属見通しなどについて、もう少し明確に共有されると安心して過ごせると感じます。定期的なフォローや面談の機会があることで、会社とのつながりを保ちながら次の業務に向けて前向きに準備できると思います。

エンジニアファーストと謳っている通り、エンジニア一人ひとりに寄り添いサポートしてくれる会社だと思っています。SESとしての派遣先の最終決定はエンジニアにあり、その後のケアも欠かさず寄り添ってくれる会社であると感じています。

社員一人ひとりの思い、考えに向き合ってくれることです。定期的に実施されるアンケートから会社への要望を吸収しその中から制度化されたり、自分のやりたい仕事を最大限かなえてくれるようにバックアップしてくれたりすることから今の仕事ができていると思っています。

SESがメインの事業となっていますが、今後のAIの発展により人がAIに取って代わることが考えられるため、取り組み始めている新しい事業が台頭してくることが望ましいと考えます。その一端を担えるように努めていきたいです。

「風通しの良い職場」、まさにその言葉が当てはまる会社です。
自分の意見を上司に伝えると、意見の根拠までしっかり聞いたうえで、どうするかを一緒に考えてくれます。
間違っていることはきちんと指摘し、正しい方向へ導いてくれる点も信頼できます。
「ボトムアップで動いてほしい」という経営陣の考えが根づいており、エンジニアファーストの環境の中で、自分の業務に責任と誇りをもって働ける会社だと思います。

エンジニアの働きやすさやキャリアプランの実現を、本気で支援してくれる環境があることです。
「自由には責任が伴う」とよく言いますが、弊社はより、自ら考え、根拠をもって行動すれば、その挑戦を後押ししてくれます。
また、その自由を実現するために、基礎的なスキルや仕組みづくりも大切にしています。
SESでも自分の意思を尊重してくれる点も魅力です。
配属先は会社が一方的に決めるのではなく、事前情報をもとに自分で面談を受け、合格後でも働きやすさやキャリアプランの観点で「違う」と感じたら辞退することができます。
非常にエンジニアに寄り添った会社です。

今後のさらなる発展を期待しています。
モチベーションを保ち、自身の技術に自信をもち、常に目標を持って働くエンジニアが増えていくと嬉しいです。
また、結婚や出産といったライフイベントにかかわらず、女性がより一層キャリアを積み重ね、活躍できる環境が広がることを願っています。
私自身も会社とともに成長し、そのロールモデルとなれるよう、努力を続けていきたいと思います。

社員一人ひとりがプロ意識を持ちながらも、家族のような温かいチームワークを非常に大切にする会社です。私は今月入社したばかりですが、役職や部署の壁を越えて自然にサポートし合う文化が根付いているのをすぐに実感しました。そのため安心して新しいことに挑戦でき、個々の力を最大限に発揮して業務に取り組めています。この協調性の高さこそが、当社の大きな強みだと実感しています。

年齢やキャリアを問わず、全ての社員の経験を尊重する多様な企業文化」が一番の良いところです。私は50代での中途入社ですが、これまでの経験や培ってきたスキルを活かせる場を与えていただき、すぐにチームの一員として受け入れてもらえました。世代や立場に関わらず、お互いの知見を共有し合えるこの環境こそが、当社の継続的な成長を支えていると感じています。

現在、部署間の協力体制は非常に優れていますが、今後は「全社的なナレッジ共有の仕組み」をさらに強化していただくことを期待します。50代の私を含め、社員一人ひとりの持つ貴重な経験や専門知識を形式知化し、部署を横断して誰もがアクセスできるようにすることで、業務効率が向上し、若手育成も加速すると確信しています。

社員一人ひとりの個性を尊重しながら、システム・デザイン・マーケティングを三位一体で提供することで、お客様のビジネスを“本質から”成長させる会社だと思います。
大阪・東京・横浜・神戸と拠点を広げながら、全国的な支援体制を整えている点も印象的です。

技術・デザイン・戦略のすべてをワンストップで担える体制があり、しかも「現場の声を聴く」「個人のキャリアを尊重する」風土が根付いているのが最大の魅力です。枠にとらわれず新しい挑戦ができる環境だと思います。

拠点が全国に広がる中で、リモートや多拠点で働くメンバー同士のコミュニケーション強化やナレッジ共有の仕組みをさらに充実させていければ、より一体感を持ちながら働ける組織になると期待しています。

楽しい人が多い会社です。社内のイベントも多く、そのうえで強制参加ではないのでマイペースで楽しめます。
また、関東の会社ではないため最初は案件が多くないのではなど心配していましたが、特にそういったこともなく案件も充実しております。

SESの会社は多くありますが、中でもエンジニアファーストだと思います。営業部の方が熱心に対応してくださり、案件についてからもとても真摯に対応してくれます。また、エンジニア側としても頑張ってくださる営業部の方のために資格試験の取得等を目指したりりして、win-winな関係が築いていけるなと思います！

関東ということもあり、最初に直接お会いすることが難しいことが不安でした。基本メールやチャット、郵送でのやり取りが主で、ちゃんと会社が存在しているのか!?のような心配をしておりました。また、HPがインフラに関してあまり充実していなかったので、そのあたり改善いただけると最初の心配が減るかなと思います。でも入ったらとても楽しいです！！

2025年9月に入社したばかりですが、今まで経験した会社とは良い意味で異なり、リラックスして仕事ができています。
資格を取得した場合は、Slackで報告する必要はありますが、それに対して社内メンバーからアクションもあるので、会社全体としていい雰囲気はあると思います。

まだ入社したばかりなので一番良いところということは難しいですが、SEを大事にしてくれていることは実感します。また、常に従業員の意見に耳を傾けて、働きやすい環境を作っていこうというところが見えるので安心して働けるのではと思います。

資格取得の支援は、すごく充実していると感じました。さらなる検証環境の充実や技術の共有などができればよいと感じます。

relationは本当に「人を大切にする」会社だと感じています。
特に、社長をはじめ経営層が社員の将来を真剣に考えてくれる文化があります。以前、別の部署で派遣として働いていたのですが、契約終了時に私のキャリアについて深く相談に乗っていただき、今のインフラ事業部の事務へ異動させてくれました。
一方的な異動ではなく、「これからどうなりたい？」といつも一緒にビジョンを深掘りしてくれるんです。
社員一人ひとりのことをちゃんと見て、寄り添ってくれる、温かい会社だなと感じています。

個々の社員の「したい働き方」や「成長」を柔軟にサポートしてくれるところです！
私は家庭との両立を一番大事にしていますが、家から近いオフィス勤務や、夜の会議には基本参加しなくて良いなど、私のライフスタイルに合わせて対応してくれます。
上司との距離が近く、困ったことや「こうなったらいいな」という意見を伝えると、本当にすぐ実行・改善してくれます！
仕事もプライベートも充実させたい人にとって、最高の環境だと思います。

会社への不満点は特にありません。
現状、柔軟な働き方は実現できていますが、私自身のテーマとして、様々な事情を持つ女性が長期的に安定・安心して働ける環境を、会社と一緒にさらに整えたいと考えています。
私もそのテーマの当事者として積極的に貢献し、より魅力的な会社を共に作り上げたいと思っています。

自分がやりたいと思ったことをしっかりと聞き入れてくれる会社だと思います。
もちろん、なんでもかんでも意見を通してくれるわけではありませんが、個人的には本人の成長につながる・事業部にとってもメリットがあるといったことであればトライさせてくれるという印象があります。

「自由度の高さ」を魅力的に感じて在籍しています。
ただし、個人の解釈ですが、ここでいう自由とは「何もしない、やりたくないことは全てしなくてよい」ということではなく、きちんとやることはこなす上で技術力を磨くため+αで社内のPJにも携われる・社内改善を目的とした開発業務を立ち上げられる・社内イベントの企画ができる等の、選択肢の幅が広いということです。
お客様先業務のみで評価してもらうこともできますし、評価対象に社内業務も含めてもらうことも可能であり、柔軟性が高くなっています。

利益率上げるため、プライム案件がもっと増えていくとよいなと思います。

営業の方がとても親身で、最初の面談の時から安心して話すことができました。
こちらの経験やスキルだけでなく、働き方や将来どうなりたいかといった希望まで丁寧にヒアリングしてくださり、それに合った案件を紹介してもらえたのが印象的です。
入社後も定期的に状況を気にかけてくれるので、不安なことがあればすぐ相談できる安心感があります。

人との距離感がちょうどよく、親しみやすさと信頼感のバランスがとても心地よいところが魅力です。
営業や管理の方も話しやすく、困ったことがあれば気軽に相談できますし、押しつけがましい雰囲気は一切ありません。
こちらの考えを大切にしてくれる姿勢が感じられて、初めての職場でも安心して働くことができました。会社として「人を大切にしている」ことが伝わってきます。

業務連絡はSlackを中心に整理されていて、とてもわかりやすくスムーズにやり取りできています。
その点に不満はありませんが、業務以外の場面でも、社員同士が気軽に交流できる場がもっとあると良いなと感じます。
雑談を交わせる機会やちょっとした交流イベントがあれば、現場が違っても仲間意識が深まり、より働きやすい環境になると思います。