株式会社GOOYAの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

未経験からのスタートでしたが、
GOOYA独自のサポート制度である
ラウンダー制度など一人ひとりに向き合ってくれる
環境があり、自分のペースで成長できる会社だと思います。

GOOYA食堂など、和気あいあいと楽しむイベントや
スキルを磨く勉強会など、
社員と交流する機会が多くあることが
魅力だと思います！
 

会社自体が年々大きくなっていることを実感しています！
GOOYAで働いていることを、今以上に自慢できる会社になってほしいですし
一緒に成長していきたいです。

エンジニア同士が横のつながりを育むことができる環境があります。
その中で、GOOYAの社員として自分自身の成長をサポートしてもらった経験を活かし、新しく入ったエンジニアを支援する姿勢が自然に体現されています。社員同士が互いに切磋琢磨しながら成長していき、関わりを持つ方と協調し、尊重し合う関係性が成り立っている会社だと感じます。

挑戦に対して「NO」とは言わないところです。
もちろん、無理難題を歓迎するわけではありませんが、やってみたいことに対して「まずはやってみよう！」と手を伸ばしてくれる会社です。前向きに取り組む姿勢や自主性を持って行動した結果を見て、評価や成長につなげられる環境にとても良さを感じています。

これまでの環境に対応した柔軟な姿勢を引き続き大切にし、個々のスキルアップと組織の発展が両立することで、共に成長し合えることを期待しています。

一人ひとりの成長を後押ししてくれる会社です！
ただ作業をこなせればOK、ではなく一人ひとりがスキルを身に着けられるように定期的な1on1を実施し現状の自分の課題を考えることができます。
スキル面だけでなく、社会人としての立ち振る舞いも振り返ることができ、こういった機会が頻繁にある会社は結構珍しいと思ってます ^^

交流会の多さは魅力だと思います！
会社のメンバーとオフィスで美味しいものを食べる機会があったりと単純にモチベーションもあがりますが、普段あまり話さない別部署の人たちとも積極的にコミュニケーションが取れるのはGOOYAの良い社風だと思っています！

会社の成長を社員に還元してくれる環境だと思っているので、このままより大きな会社に一緒に成長していってほしいです！

チャレンジを後押ししてくれる会社です。
上司がNoと言わない社風のため、主体的に行動できる方や挑戦することが好きな方には向いている会社だと思います。

社内交流の機会が豊富な点です！エンジニア同士で切磋琢磨できる勉強会の機会やボードゲームやスポーツを通して交流を深める交流会があります。
任意参加ではあるものの積極的に参加している人も多く交流を求めている方にピッタリです！

成長を止めない活気ある会社であることを今後も願っております！