サマンサクリニックの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

地域に根付いたアットホームな職場です。スタッフは20代〜50代で幅広い年代のスタッフが活躍中です。先生を始めスタッフは細かな気遣いのできる優しい人ばかりで、受付、看護師の職種関係なく助け合いができチームワーク良く笑顔で働ける職場です。患者様はご高齢の方から小さなお子様迄幅広く皮膚科の保険診療を行っています。皮膚科専門医の院長は丁寧に患者様の気持ちに寄り添った診察を行っています。また美容施術の患者様も多く幅広いお悩みに対応出来る施術内容を取り揃えています。また、勉強会を定期的に開き常に知識と技術向上が目指せます。働きながら皮膚や美容の知識がつき患者様にも喜ばれ、自分自身も綺麗になれる職場です。

院長は常に自身が成長出来るよう国内、海外問わず学会や勉強会に参加しています。その為私達スタッフにも勉強の機会を多く与えて下さりスタッフも知識がつき常にスキルアップが目指せます。接遇にも力を入れている為正しい言葉遣いや所作を学べます。また美容施術はスタッフ割引きで受けられる為、入職後はお肌のお悩みが改善するスタッフが多いです。スタッフ同士のコミュニケーションがとれている為仕事での不明点も聞きやすい環境です。
長期休暇があり有給制度も整っていて希望に沿ったお休みを取りやすいです。

自費診療の周知をより力を入れていくことで、施術数は伸ばしていけると思います。そのためには人材の確保だったりシステムの安定などが必要です。
現在人材育成や新規機械の導入など積極的に行っている段階なので、引き続き人材とシステムへの投資を行い安定した運営を期待しております。

個人のクリニックということもあり、1からひとつひとつみんなで話し合い試行錯誤しながらより良いクリニックを、とみんなで作ってきた会社。美容未経験のスタッフも多いことも特徴的。そのため定期的な勉強会やカンファレンスがあり、知識を深める場も設けられている。スタッフ間で会話をする場となるためコミュニケーションもとれており、仕事でのトラブルがあった際もお互いにフォローし対応しやすい環境である

スタッフ間のコミュニケーションが取れており、忙しい日こそ感謝の言葉が飛び交う所。お互いにどうしたらスムーズに進むか、患者さまをお待たせしないか、という意識が統一してあるため忙しくてもストレスが少ない。

教育体制が完璧でない中、スタッフも試行錯誤しながら新人教育を進めている。今後は施術練習動画の撮影などを進めていき、新人教育をする方もされる方も統一した技術の提供ができるよう"見える化"を期待。