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社員からの評判・口コミをチェック!

「うちの会社」の ホントのところ

転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!

社員からの評判で分かる3つのポイント

  • 会社に対する
    「イメージ」
    分かる!

  • 社員が考える
    1番いいところ
    分かる!

  • 会社に
    期待していること
    分かる!

回答日:2025.3

eスポーツイベント運営部 / 女性 / 25歳 / 2年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    当社では、さまざまな分野の事業をゼロから立ち上げるだけでなく、フランチャイズ経営を通じて学びながら、新しい挑戦を日々積み重ねています。
    将来的には、自社ブランドの店舗展開も視野に入れ、普通のサラリーマンでは経験できないような経営や事業開発に携わる機会があります。
    また、一人ひとりが真剣に仕事に向き合い、視野を広げながらお互いに助け合う風土が根付いています。
    そのため、自然と人望が集まり、支え合いながら働ける環境が整っています。挑戦を楽しみ、仲間と共に成長できる職場です。

  • 2.

    1番の魅力は、起業や独立を見据えたスキルを実践で学べることです。
    当社ではビジネスの仕組みをリアルに体験しながら、失敗と成功を繰り返し、試行錯誤を重ねることで「生きた学び」を得ることができます。
    日々の業務を通じて、自分自身の成長を実感できる環境があり、気づけば新しい視点やスキルが自然と身についていることに喜びを感じます。

  • 3.

    この会社で働いているうちに、人一倍、自分の力で道を切り開く力を身につけられることを期待しています。
    実際に経営のノウハウを学びながら、忍耐力や向上心が鍛えられ、ここでの経験が将来の大きな財産になると感じています。

回答日:2025.3

総務 / 女性 / 28歳 / 4年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    WIZardryは、ただ勉強を教えるだけじゃなく、生徒一人ひとりにしっかり向き合いながら、成長を見守る温かい場所です。
    勉強が苦手な子も、自信をつけて「できるようになった!」と笑顔になれるように、寄り添いながらサポートしています。
    学校や家庭だけではなく、「第三の居場所」として、生徒が安心して通える環境を作ることを大切にしています。

    また、スタッフ同士の関係もよく、女性ばかりなこともあり、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。
    決して一人で抱え込むことなく、みんなで支え合いながら生徒にとってベストな指導ができるように考えています
    。塾業界というと、成績重視でシビアな環境をイメージするかもしれませんが、ここは違います。
    「人を大切にする」という想いが根本にある会社だからこそ、ただ成績を上げるだけではなく、生徒一人ひとりが前向きに成長できるよう、日々一緒に頑張れる場所です。

  • 2.

    WIZardryの一番の良さは、「人とのつながり」を大事にしているところです。生徒とのつながりはもちろん、講師やスタッフ同士の関係も温かくて、誰かが困っていたら自然と手を差し伸べる文化があります。
    生徒が成長していく姿を見られるのはもちろんですが、それをみんなで喜び合える環境があるのは、この会社ならではだと思います。

    また、決まったやり方に縛られず、「こうしたらもっと生徒のためになるのでは?」というアイデアを積極的に取り入れてもらえるのも魅力です。
    教室長として、ただ決められたことをこなすのではなく、自分の想いを反映させながら教室を運営できるので、やりがいも大きいです。
    「こういう塾にしたい!」という気持ちがある人には、働いていてすごく楽しい会社だと思います。

  • 3.

    今後も、「生徒一人ひとりを大切にする」という想いを変えずに続けてほしいです。教育業界はどんどん変わっていきますが、
    どんな時代になっても、生徒にとって「ここに来ると安心できる」「頑張ろうと思える」と思ってもらえる場所であってほしいと思います。

    また、教室長として働く人がより働きやすくなるような環境も、もっと整っていったら嬉しいです。例えば、教室運営のサポート体制を充実させたり、もっとチームとしての結びつきを強められる機会が増えたらいいなと思います。
    スタッフが無理なく、でもやりがいを感じながら働ける環境があれば、結果的に生徒にもより良い指導ができるはず。
    そんな風に、みんなが気持ちよく働ける会社になっていくことを期待しています。

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