株式会社エキップの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

未経験でも安心して働ける会社だと思います。研修が定期的にあり、技術面では専属アーティストから技術を学ぶ事ができ、時間を設けて学ばせてくれる場があるので、安心して働けました。また店頭活動の中でも上司が分からない事や技術面も何度もレーニングしてくれたりと、研修以外でのサポートもあるのでとても働きやすいです。

福利厚生が充実しているのが今の会社の魅力だと思います。女性が多い職場なので、産休や時短勤務などの家庭の都合や育児に考慮がされていているなと思いました。実際育児をしながら長く働いている社員も多いので、安心して長く働けそうだと思います。

店舗がない地域や、店頭が混雑していてお客様をお待たせしてしまう事があったりと、お客様にご不便をおかけしてしまっているところがあるので、お客様がお買い物しやすい環境をもっと作れたらいいなと期待しています。

接客業なのですごくお客様対応で不安がありましたが、接客研修や、メイク研修などの手厚いサポートがあったため、自信を思って接客に入ることができました。また接客面以外でも入社後の面談があり、不安面や難しく感じていることなど上司からヒヤリングがあったことで話しやすく、仕事も楽しくできています。

上司や先輩が人を尊重し、否定しない所が一番のいいところだと感じます。私の店舗では、ここを大切にし働きやすい環境づくりに全員が協力しているので、入ったばかりのころでも、発言の機会があり自分の意見を言うことができました。それにより先輩とのコミュニケーションをとることができ、楽しく仕事ができました。

良いところでもお伝えした多様性の部分で、私の自店舗では、チーフを筆頭に多様性が実現し働きやすい環境を作れています。しかし、他店舗では、まだまだ浸透していってないのでそれが全店舗へ浸透しより働きやすい環境づくりができるといいなと感じました。

入社して感じたことは、未経験でも働きやすい環境だと思います。
入社後の研修制度もしっかりしているので、知識や技術が1から学ぶことができます。毎年のキャリアアップテストがあることで目標を持ちやすく、自分の頑張りの評価がわかりやすいです。

花王の子会社のため、コンプライアンスもしっかりしており福利厚生も良くライフワークバランスが取りやすいです。
また、コレクションごとや年次に合わせた研修制度が整っているので、他店の同期ともコミュニケーションが取りやすくモチベーション向上に繋がっています。

社食がない店舗への、昼食代の支給があると嬉しいです。
また、本社から現場の意見に耳を傾けてもらえる風通しの良さを感じますが、視点の違いを感じることもありますので、今後も意見のすいあげをお願いしたいです。

入社前は、お客様との会話を楽しむことを大切にしているブランドという印象です。入社後も変わっておらず、私自身接客に入った際にお客様から楽しかったと言っていただけることもあり、毎日とてもやりがいを感じております。

インセンティブ制度が良いと思います。店舗全体と個人の実績が反映されるため、毎月のモチベーションになってます。スタッフ全員一丸となって目標に向かい頑張ることができるので、数字意識し意欲的に活動できます。

入社前までは、２０代や３０代のお客様、新客の方が多いイメージでしたが、実際は店舗によっては違うように感じますし、また店舗状況によって忙しさもギャップがあり、臨機応変に対応できる能力が必要になる場面が多いと思います。

入社前から知っているブランドで店頭で接客を受けた時にとても親切だと思いましたが、一緒に働くメンバーも親切な人が多く安心しました。美容部員として自分自身も美容の知識を身につけ役立てられることに加え、お客様の喜ぶ姿を目にすることができ、直接「ありがとう」と言ってもらえるのでとてもやりがいを感じられます。また上司や先輩、同僚と協力して売上目標を達成するとインセンティブを貰うこともあるのでまた頑張りたいと思わせてくれる職場です。

若手や新人の意見も大切にしてくれるところです。店頭活動を行う中で課題点や疑問点を上司や先輩にすぐに質問できる環境なので、能動的に行動する習慣もつきますし自分だけでは行き詰ってしまう場面でも解決方法が見つかり働きやすいと思います。

現在もレベルごとに集合研修がありますが、個人で自分のレベルが理解できる学習に対する福利厚生があったらいいなと思います。店頭活動が忙しいこともあり、落ち着いて自分を振り返ることが難しい場面も多々あるため、個人で行える学習ツールや機会などがあると仕事のモチベーションにも繋がると感じるので今後検討してもらえると嬉しいです。

スタッフ同士が協働できる会社です。私は21歳で社内には年上のスタッフが多いです。社歴や年齢が一回り以上離れた上司や先輩でも年齢で判断されることは無く、対等な同僚としての意見を求められるので自発的にも発言しやすい環境です。

社歴や能力に合わせた研修が充実していることです。入社してすぐの研修から、美容のプロフェッショナルになるまでのフォローが手厚く、未経験からでも意欲さえあれば充分にスキルアップしていける環境が魅力です。

嬉しいことに年々ブランドに対して期待を寄せていただくお客様が増えていく中で、店舗によってはスタッフの人数が少なく感じます。より多くのお客様にブランドの良さをご体験いただくために人員は課題だと感じます。

多様性を受け入れる、懐が深い会社だと思います。社員にも様々な経歴のひとがおりますし、異なるからこその幅広い考え方を大事にしているように感じます。またブランド愛が強いひとが多いので、一人ひとりがモチベーション高く働いている印象です。

研修が充実しているので、未経験でもきちんとステップアップができるところです。またわからないことがあっても、その都度上司や先輩がフォローしてくださるので安心感があります。好事例の共有など、全体で会社を盛り上げていこうというチームワークの良さも魅力です。

さらに幅広い地域に店舗が拡大していくことを期待します。お客様から、ご自宅近辺に店舗がなく、ご旅行などの際に利用しているとのお声をいただくことも少なくありません。取扱店舗が増えれば、より多くのお客様に気軽にお試しいただけます。私も店頭スタッフとして、ブランドの魅力をしっかり広めていきたいです。

年齢に関係なくスタッフの仲が良く、とても働きやすい印象です。先輩方は、親身に相談に乗ってくださりアドバイスをくださるので、自分たちの成長を本当に考えてくださってるのを実感しています。入社してからは手厚い研修と、店頭でも先輩からしっかりトレーニングをして頂けるので、未経験でも安心して接客に入れます。

休みが取りやすく、自分らしい働き方ができます。 毎月3回まで希望休の申請ができ、事前に相談すれば連休取得もできるので気兼ねなくお休みを取れる環境です。 私は派遣から入りましたが、1年ほどで正社員へ転籍し、今ではイベントアシスタントとしてより多くの方へRMKをご紹介できるよう活動しています。

私は都内の店舗で、遠方からいらっしゃったお客様から地元にRMKが無いといったお声をまに頂きます。そのような方のためにRMKではバーチャルでリップやファンデーションの色を試せたり、スタッフと話すことができたりなどのサービスがあります。そのようにオンラインを活用してくださった方へ、ご購入頂いた商品と一緒に使ってくださってる方が多いアイテムのご紹介をLINEで配信したりなど、アフターフォローがより充実するともっと多くのお客様へRMKを使って頂くきっかけに繋がると思います。

高級ブランドの美容部員は厳しそうというイメージがありましたが、先輩の印象はすごく丁寧かつ柔らかい方が多いです。

先輩に相談がしやすい。チームワークが高い。仕事とプライベートのメリハリのある生活ができています。

社員が受けられる福利厚生があるものの少しわかりにくいため、見やすく改善していただければと思います。

福利厚生が充実している点です。休暇制度や時短勤務制度が充実しており、様々な世代の働く女性に優しい環境だと思います。また、資格取得や学習に対しての支援、費用負担もあるため、社員が意欲的に働くことができる会社です。

研修制度が充実していることです。私は未経験で化粧品業界に入りましたが、入社後の研修で基礎から丁寧に教えていただけたため、着実にステップアップすることができました。また、店舗でも上司、先輩方から手厚くフォローしていただきました。未経験者や新入社員に優しい環境であることは魅力だと思います。

各店舗の所属スタッフを増員していただけたらと思います。店舗数拡大に伴い、一時的に人員が減り個人の負担が増えているように感じます。将来的に改善していただければと思います。