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社員からの評判・口コミをチェック!

「うちの会社」の ホントのところ

転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!

社員からの評判で分かる3つのポイント

  • 会社に対する
    「イメージ」
    分かる!

  • 社員が考える
    1番いいところ
    分かる!

  • 会社に
    期待していること
    分かる!

回答日:2025.5

事業推進部 人財コーディネーター(研修) / 女性 / 30歳 / 3年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    あまり自社のことをよく言うつもりはないのですが、仕事柄か優しい人が集まっている会社だと思います。
    教育や人材の仕事の多くは、色んな方とコミュニケーションをとり、時には人に協力していただくこともあるので、信頼関係を築ける人が集まっているのだと思います。
    私が研修企画の業務を進める中でも、チームの先輩や同僚などからアドバイスをいただくのですが、その際も親身になっていただけるので話がしやすいですし、お客様からも色んな事を教えていただけたりします。
    そうしている内に、自然と課題と思っていたものが解消されていき、自分の成長にもつながっています。

  • 2.

    自分のやりたいことを応援してくれるところだと思います。
    普通、会社は自社のしてほしいことだけしてもらえればいいと考えるものかと思いますが、この会社では社員がどんなことが得意で、どんなことを楽しいと思っているのかといったことも大事にしながら、会社のやりたいことと、社員のやりたいことを考えて、業務の割り振りやキャリアを考えてくれています。

  • 3.

    私は子育て中でもあり、時短勤務をさせていただいていますが、様々なご配慮をいただき仕事も楽しみながらできています。
    働く女性(もちろん男性も)を応援してくれる姿勢を今後も大切にしていってほしいと期待しています。
    実際、過去に育休でお休みしていた社員の復帰率がほぼ100%なので、ほかの社員の方たちもそのような働きやすい環境があるから、安心して復帰されているのだと思います。

回答日:2025.5

事業推進部 人材コーディネーター(コンシェルジュ) / 女性 / 25歳 / 1年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    若い内から、色んな事にチャレンジさせてくれる会社だと思います。
    元々人事の仕事をしたいと思っていたのですが、未経験での就職が難しいことが分かりどうしようかと悩んでいました。
    そんな時、この会社に出会い、人材コーディネーターの仕事であればスタッフの採用や教育などにも携われるのを知り、
    働きやすそうでもあったので、この会社に入社しました。
    実際、スタッフの採用や育成に早いうちに関われることができていますし、まだあまり経験がなくてもやりたいことをさせてもらえる、そのような会社だと思います。

  • 2.

    社員の働きやすさへの意識が高いところです。
    元々、教育や人材関係の事業をしている会社なので、普通の会社以上に意識しているように感じます。
    休む時はしっかり休み、働くときはモチベーションを維持しながら働ける環境です。
    実際、入社後数年は長期休暇は取りづらいと思いますが、入社後1年程度ですが今度長期休暇をいただき海外旅行に行く予定です!

  • 3.

    このような、働きやすさを意識しながらも、仕事の質も高く働ける会社(そのように意識されている会社)は、ありそうで中々出会えないかと思います。今の時代に合った会社だと思うので、このような意識を大切にしながら、仲間を増やしていけたらいいと思います。

回答日:2025.4

人材開発部 / 男性 / 38歳 / 10年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    寄り添いと共創を事業の根幹に置いた、絶賛変革中の会社です。
    当社は第二創業期に入り、新体制のもと新たな事業や組織作りを進めています。

    また、グループ企業も多い為、それぞれの企業と協力しながら、
    お客様の課題解決に貢献しています。

  • 2.

    ワークライフバランスを保ちながら、自身の成長もできる会社だと思います。

    元々、人に活躍する場を提供していくことを会社のビジョンに掲げて出来た会社なので、
    やりたいこと、実現したいことがあれば背中を押してくれる社風があります。
    一方で、ただガムシャラに目標に突き進むのではなく、
    趣味や家庭など大事にしたいことも、大事にしながら目標を追っていくことができます。

  • 3.

    変化のスピードが速い社会において、新体制にも的確な判断と柔軟性が求められてきます。
    デジタル・AIの活用はもちろん、事業への新しい向き合い方を期待しています。

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