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社員からの評判・口コミをチェック!

「うちの会社」の ホントのところ

転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!

社員からの評判で分かる3つのポイント

  • 会社に対する
    「イメージ」
    分かる!

  • 社員が考える
    1番いいところ
    分かる!

  • 会社に
    期待していること
    分かる!

回答日:2025.5

グループ経営支援室 財務チーム / 女性 / 30歳 / 4年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    常に、チャンスにあふれている会社だと思います。
    ただ与えられるチャンスではなく、自ら見つけて掴みに行くチャンスも多くあるのでやりがいもあります。また「人として成長し、人として成長させる」というバリューがあるので、人として内面的にも成長できることがこの会社の強みだと感じます。

  • 2.

    成長や夢を叶えるための支援してくれる仲間がたくさんいるところです。
    私自身、経理・財務ともに未経験で入社しましたが成長を支援してくださる上司の方や、共に支え合って良い時は称賛し、ダメな時は指摘し合える人が周囲にたくさんいたからこそ頑張れましたし、自分も次は成長を支援できて成長を喜べる側に回って、誰かにしてもらったことを次の誰かに受け渡したいと思える会社です。

  • 3.

    グループ会社だからこそできる強みをより拡大ししていきたいです。
    今後、100事業を目指して事業拡大を行ってきますが、ノウハウの共有や内製化による工数・コストダウンをして、よりスピード感を持って事業拡大を行っていくとともに、しっかりと社員にもよりレベルの高い仕事をするチャンスや給与として会社の成果を還元できるような業態にしたいです。

回答日:2025.5

コーポレート部 労務 / 女性 / 28歳 / 2年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    すごく刺激をし合える仲間が沢山いる会社です!
    朝礼でのセッションや、研修を通じて、仲間の考えを聴けることがとても自分にとって刺激になります。
    またコミュニケーションが活発で、思いやりと助け合いの心が強いメンバーなので「一緒に頑張ろう!」「助け合って頑張ろう」と前向きに楽しく仕事ができます!また「感謝の心」を忘れないところが大好きで、普段なかなか感謝の気持ちを形にして伝える機会って大人になると減ってきているな。。と感じておりますが、NXGの「ありがとうカード」の文化があることで、感謝の心を忘れない、そして相手に感謝を伝えることを大切にしている、感謝が飛び交うすてきな職場です!

  • 2.

    役職関係なく、沢山挑戦ができる環境があることです!
    まずはやってみよう!とそんな場をつかみ取りにいける環境にいつも感謝しております。
    また失敗してしまった時、うまくいかなかった時は、しっかりと指摘もあった上で
    チャレンジした事自体も自分にとっての成長であり、より成長する機会!と失敗を責めるのではなく、前向きにそして一緒に、自分の事やまた自分の人生についても一緒に考えてくれる仲間や上司がいる事です!

  • 3.

    今後従業員数が増えていくと、もっといろんな考え方の方々が増えてくると思います。
    様々な事情を抱えた中でも勤務することができるように「柔軟な働き方」を実現していきたいです。
    リモートと出社とハイブリット勤務を行えることで、介護や育児をしながらでも辞めることを選択することなく
    長期で働くことができる環境にしていきたいです。

回答日:2025.5

コーポレート部 経理 / 女性 / 26歳 / 1年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    この会社に入って最も強く感じたのは、色々なことに積極的に挑戦させてくれる環境があるということです。「まずはやってみよう!」と背中を押してもらえるので、入社してまだ間もないにもかかわらず、すでにたくさんのことにチャレンジする機会をいただいています。失敗を恐れずに取り組めるのは、一人ひとりの成長を大切にしてくれ、喜んで下さる社風があるからだと思います。そんな環境のおかげで、私自身も常に前向きな気持ちで新しいことに取り組むことができています!

  • 2.

    一人ひとりの人生や考え方にも真摯に向き合ってくれる点です!仕事のことだけでなく、今後どうなりたいか、どんなことに興味があるかといった個人の思いにも耳を傾けてくださるので、とても心強いです。「自分らしいってなんだろう?」や「これからどうしたいか」と考えるきっかけも多くあり、自然と自分自身を見つめ直すことができます。そんな温かく前向きな環境の中で働けることを、とてもありがたいです!

  • 3.

    未経験からの挑戦ですが経理として、とことん会計の精度を高めることにこだわり抜いて業務を行っていきたいです!

    また、人として成長し人として成長させるの循環をもっとたくさんの方と関わり、新しい仲間とも働いていきたいです!

回答日:2025.5

コーポレート部 経理 / 女性 / 25歳 / 1年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    チャンスあふれる会社です!
    役職や入社歴に関係なく、自分が挑戦したいことにチャレンジできる環境が整っています。実際私もやりたいことに挑戦できていますし、上司をはじめ全員がサポートしてくれています。チャレンジしたい気持ちがある人に対しての、サポートがとても手厚いと思うので、チャレンジ精神あふれる方にとってはとても良い環境が整っていると思います。

  • 2.

    称賛の文化があることです!
    どんなことに対しても、否定的になる人がおらず、まずは受け入れる、認めてくれるという人であふれた会社です。失敗してしまったことでも、挑戦したことを称賛してもらえ、次に活かそう!というマインドが勝手に生まれるようなポジティブな考えをさせてくれるところが、良いところだと思います。

  • 3.

    これから100事業達成!
    これに向けて、たくさんお仲間が増えていくと思います。
    いろんな考えの人を受け入れつつ、環境に応じた柔軟な対応ができるように、私も会社へ貢献していきたいです!

回答日:2025.5

コーポレート部(総務、経理) / 女性 / 36歳 / 1年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    未経験でも新しいことに挑戦させてくれます。
    30歳を超えてから総務、経理をやらせていたき、そこで初めて自分の得意・苦手を見つけることができました。

  • 2.

    挑戦から新しい自分を見つける事ができました。
    社員全員が常に前向きで未来の目標に向かって自主的に行動しているところです。
    女性の役職者も多く、誰にでも輝けるチャンスがあるところです。

  • 3.

    ネクステージグループホールディングの名を全国的にも知ってもらいたい!まだチャンスを掴めずもやもやしている方にこんな会社があるんだよ!と知っていただけるようにしたいです。そのためには今後の事業拡大はもちろん、様々なジャンルで挑戦し続けることが大切だと思いました。

回答日:2025.5

コーポレート部労務 / 女性 / 38歳 / 3年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    困ったときには気軽に相談や依頼ができる、風通しの良い雰囲気があります。誰かが困っていたら自然と手を差し伸べるなど、人のために貢献したいという想いを持ち、誰かの役に立ちたいという気持ちが強いメンバーが多いです。そのため、部署やチームの垣根を越えて協力し合う文化が自然と醸成されています。新しい挑戦に対しても、「まずはやってみよう」「困ったときはみんなで支えよう」という精神で、積極的にサポートし合うため、安心して新しいことに取り組める環境です。

  • 2.

    社員同士の明るく気持ちの良いコミュニケーションです。部署や役職の垣根を越えて、フランクに意見交換や雑談ができる雰囲気があります。また、新しいことへのチャレンジにも非常に前向きです。「まずはやってみよう」「失敗を恐れずに挑戦しよう」という社風が根付いており、新しい技術や手法の導入にも積極的です。挑戦する人を応援し、困ったときはみんなでサポートする体制が整っているため、安心して新しいことに取り組むことができます。

  • 3.

    今後の事業拡大と従業員の増加に伴い、より多様な価値観を持った人たちが働きやすく、成果を上げられる環境を整備していくことです。具体的には、まず、多様な働き方をより一層推進していくことを期待します。勤務時間や勤務形態などの柔軟な制度を拡充し、個々のライフスタイルや事情に合わせた働き方ができる環境を整備することで、より多くの才能が集まり、生産性も向上させていきたいです。

回答日:2025.5

コーポレート部・経営支援室(財務・事業サポート) / 女性 / 38歳 / 8年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    あきらめずに挑戦し続ける事を本当に体現している会社。
    仲間の話を真剣に聞いて、誰もバカにする人もいないし本気で応援してくれる。
    実際に売上利益・従業員数なども着実に成長しており、よくこんなに色々な事業や文化をつくり続けられるなといつも感心してしまう。
    ただ急成長を続けているからこそ、基盤が整っていなかったり、急なミッションが多い。でもそんな時こそ、できる思考で挑戦すると、すごく成長を感じられる環境

  • 2.

    個人の考えや大切にしている事を否定しない。受け入れてくれる。
    本当に経験やスキル関係なくやる気やネクステージで成長する意欲があれば様々な仕事を任せてくれる。
    その分責任や自分で選択して進まないといけないことも多いが、自分の力量を図れるし挑戦意欲が高い人はマッチすると思う

  • 3.

    児童養護施設卒業生や自分のせいじゃないけど、環境が整ってなくてなかなか挑戦できなかった子たちが活躍できる会社にしたい。
    様々な働き方ができる環境
    基盤が整ったら海外進出とか、まだ経験した事ない事業展開をもっとしたい、横展とかではなくて
    例えば芸能とか、アパレルとか??

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