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社員からの評判・口コミをチェック!

「うちの会社」の ホントのところ

転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!

社員からの評判で分かる3つのポイント

  • 会社に対する
    「イメージ」
    分かる!

  • 社員が考える
    1番いいところ
    分かる!

  • 会社に
    期待していること
    分かる!

回答日:2025.5

営業5課 / 女性 / 25歳 / 2年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    NNCグループは、部署によって担当している業務の分野やスタイルはさまざまですが、全体として“人の距離が近く、相談やコミュニケーションがとりやすい会社”だと感じています。

    上司・部下という立場の差があっても、堅苦しさはなく、業務のことやちょっとした気になる点でも、気軽に声をかけて話すことができる雰囲気があります。特に、困っているときには誰かが自然と声をかけてくれるような、そんな人間関係の温かさを感じます。

    また、会社全体として「新しいこと」に対して前向きな姿勢があるのも特徴だと思います。改善の提案や業務効率を高めるアイデアなどはしっかり聞いてもらえる土壌があり、実際に取り入れてもらえることもあります。

    そのため、自分の役割をこなすだけでなく、チームや組織のために一歩踏み込んで関われるような風通しの良さがある会社です。

  • 2.

    「経験がなくても挑戦できる環境が整っている」という点が一番の魅力だと思います。

    新しいことにチャレンジするのは誰でも不安があるものですが、NNCグループでは未経験スタートの社員が多く活躍しています。入社後は丁寧な研修やサポート体制が用意されており、すぐに質問できる環境も整っているので、「わからないまま放置される」といったことはありません。

    実際に、IT事務や建設事務といった専門分野に挑戦している人も、前職はまったく関係のない仕事をしていた方ばかり。少しずつ経験を重ねて、自信をつけていけるような土台がしっかりあります。

    だからこそ、「未経験だから無理かもしれない…」と迷っている人にこそ、一歩踏み出してほしいと思います。不安の先にある成長や変化を、自分自身で実感できる場所です。

  • 3.

    これからさらに、社員一人ひとりが自分の得意や個性を活かしながら活躍できる場所になっていくことを期待しています。

    すでにNNCグループでは、リモートワークの導入や、フレキシブルな働き方への対応など、柔軟な制度が少しずつ整ってきています。働く環境において“こうだったらいいな”という声が反映されやすい点もあり、今後もっといろいろなライフスタイルや価値観に合った働き方が選べるようになると嬉しいです。

    また、業界全体も日々変化していますが、NNCグループもその変化に合わせて柔軟に変わっていける会社だと感じています。そういった意味で、会社の成長とともに自分自身も成長していける場所だと思っているので、今後も期待しています。

回答日:2025.5

営業5課 / 女性 / 29歳 / 2年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    社員一人ひとりに寄り添ってくれて適性をしっかり判断してくれる会社

    私は現在子育てをしながら時短勤務で在宅ワークをさせていただいています。
    急なお休みをいただかないといけないときも快く受け入れてくれる社員のみなさんのおかげで楽しく・やりがいをもってお仕事ができています。
    子育て中のお母さんも安心して働くことができるというのがこの会社のとてもいいところだと思います!

  • 2.

    私の会社の良いところは、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が整っている点です。
    上司や同僚との距離が近く、意見や提案を気軽に共有できる雰囲気があり、業務改善や新しいアイデアの実現に繋がっています。
    また、働き方の柔軟性も高く、テレワーク制度などを活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことだできている点が、安心して長く働ける職場だと感じています。

  • 3.

    現在、営業成績の改善に向けてさまざまな施策に取り組んでおり、会社全体が一丸となって業績アップを目指している姿勢に強く共感しています。
    少人数体制だからこそ、意見やアイデアが反映されやすく、自分の行動が会社の成長にも直結している実感を持てる職場だと感じています。今後も現場の声を大切にしながら、柔軟かつスピーディーに改善を図っていく体制がより強化されることを期待しています。
    また、個々のスキル向上や営業ノウハウの共有など、人材育成に継続的に力を入れていただけると、さらなる成長に繋がると考えています。

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