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社員からの評判・口コミをチェック!

「うちの会社」の ホントのところ

転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!

社員からの評判で分かる3つのポイント

  • 会社に対する
    「イメージ」
    分かる!

  • 社員が考える
    1番いいところ
    分かる!

  • 会社に
    期待していること
    分かる!

回答日:2025.6

アシスタント / 女性 / 31歳 / 1年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    ユウミは、子育て中の方や地方在住の方でも、場所や時間に縛られずに働ける環境が整った会社です。全国からスキルの高いメンバーが集まっていて、入社当初は正直「ついていけるかな…」と不安になるくらい社内のレベルが高いです(今もちょっとドキドキしています)。チャットやオンライン会議を活用したフルリモートの働き方はとても合理的で、無駄がなく、生産性を重視したカルチャーも心地いいです。成果主義なので、頑張った分だけ評価されるのも魅力。ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさがあり、新しいことにどんどんチャレンジできる雰囲気があります。とはいえ、オフラインのつながりも大切にしている、バランスのいい会社だと思います。

  • 2.

    ユウミの一番の魅力は、「クライアントに喜んでもらえる仕事ができること」だと思います。ただの作業ではなく、相手の課題に本気で向き合い、感謝や信頼の言葉をいただけたときは、本当にやりがいを感じます。それが社会的に意味のある仕事につながっている実感もあり、自分の成長にも直結しているのが嬉しいポイントです。また、頑張りや成果をきちんと見ていてくれて、評価や還元の形で返してくれるのも大きな安心感につながっています。やればやるだけ、ちゃんと報われる環境があるからこそ、もっと力を発揮したいと思えるし、長く続けたいと感じられる会社です。

  • 3.

    全国に拠点を広げ、仲間も増えている中で、会社としてのスケール感や社会的な影響力がどんどん大きくなっていると感じています。
    一方で、制度や支店等がまだ整いきっていない部分もあるので、内面的な制度を強化しながら、さらに全国的な展開と社会貢献を実現していく企業になっていくことを期待しています。

回答日:2025.6

コンサルタント / 女性 / 40歳 / 2年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    ユウミは、「人の可能性とやる気」を信じてくれる会社だと思います。子育て中やブランクがあっても、「やってみたい」「成長したい」という気持ちをちゃんと受け止めてくれて、それに合わせてチャンスをくれる場所です。働き方もすごく柔軟で、フルリモート&フレックスなので、家族の予定にあわせて調整できるのもありがたいポイントです。
    また、働いている人たちがみんな前向きでエネルギーがあるので、刺激をもらえます。リモートですが、積極的にコミュニケーションをとり、お互い助け合いながら仕事できる雰囲気も働きやすいなと思います。

  • 2.

    「本人のやる気を信じて、任せてくれるところ」だと思います。
    私は当初アシスタントのポジションから入りましたが、お仕事をするうちにもっとキャリアアップしていきたいという欲が出てきたので、将来的な働き方のビジョン(収入や働く時間のバランスなど)も伝えさせていただきました。
    その後、お仕事の内容のハードルはぐっと上がりましたが、日々自分で考えたり、相談をしたりしながら動いていくうちに、自分の今行っている仕事と、理想とする働き方がリンクしていると感じ、改めて会社として個人の理想や希望をしっかりと受け止めてチャンスをたくさんくださっていることに、びっくりしました。
    年齢や性別、子育てなどの状況も関係なくチャレンジさせてもらえること、その機会をたくさん作ってくださっていることになど、日々とてもありがたいなと感じています。

  • 3.

    業務の仕組みや社内のルールやシステムなどが良い変化を伴い整備されていくこと、それに伴いさらに個人の能力が底上げされて働きやすくなることです。
    現状でも個人の裁量が大きくとてもやりがいがあるのですが、その分お仕事の質を求めると工数負担がかかりすぎてしまうこともあります。
    今は少しづつ情報共有の場が出来てきましたが、もっと会社全体の仕組みとして定着したり、社内のルールや制度として均一化された情報やノウハウが、より分かりやすい場所で整理されて、
    手軽に引き出せるようになっていくと、さらに働きやすさとやりがいが高まると感じています!

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