株式会社サルソニードの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

業務中は基本的に社員同士の会話は少ないですが、世代としても20代～30代位の若い世代が多く職場の雰囲気としても明るい印象を受けます。どこがいいところ・どこを頑張るべきところというのは常にFBがあり、自分からも上司に進んでFBを求めにいける環境だと思います。

入社して間もないころは教育担当が常に隣に座りフォローしてくれます。その後一通り流れをつかむと座席は移動され、常に隣には先輩がつくようにいるので心強いです。話をしているのを隣で気にしてくださっているのがよくわかります。チャットでフォローをしてくださったりもして、不明なところは丁寧に教えてくださります。

社員数が足りていないため、定着率を上げていただくことを改善してもらえたらと思います。入社して間もないためやれることが限られているのは理解していますが、手持ちぶさたを感じる事がありました。自分が人のサポートや、メンバー育成や管理側に回ったことがあるからこそ、上のマネジメント力は総じて少し低いように感じているので、会社としての数字改善だけに囚われずに周りももっと見ていただけたらと思いました。

アットホームな雰囲気なので周りに気を使いすぎず働きやすい会社だと思います。近すぎず遠すぎずいい距離感で社員同士のコミュニケーションが取れる環境なので、入社してまだ１年経っておりませんが居心地よく働けています。

人の良さにあると思います。同僚、上司含めわからないことがあれば躊躇わずすぐに相談できる環境に魅力を感じています。忙しい時でも、皆さん嫌な顔せず手厚く対応してくださるので、研修期間も安心して過ごすことができました。

現在準備中の住宅手当などの福利厚生が、社員に適用されると嬉しいです。また、ルールなど変更されることが多々あり、臨機応変な対応が求められているように感じます。日々飽きずに楽しく働けているため良い点でもあると思いますが、今後しっかりとした基盤ができあがると今以上に働きやすい環境になるのではないかと思います。

実務を通して成長できる環境がある会社だと思います。案件数が多く、経験を積みながら業務理解を深めていける点は大きな特徴です。個人の裁量もあり、自分のやり方を試せる余地があります。一方で、評価や報酬の基準はまだ分かりづらい部分もあり、今後整備されていくとより働きやすくなると感じています。

実際の相談対応を通じてスキルを伸ばせる点です。ヒアリング力や説明力など、実務に直結する能力が日々の業務で鍛えられます。また、人数規模があるため過度なプレッシャーが集中しにくく、自分のペースを保ちながら仕事に向き合える環境だと感じています。

評価と報酬の関係をもう少し明確にしてほしいと感じています。成果や役割の違いがどのように給与へ反映されるのかが分かると、納得感を持って仕事に取り組めます。育成の指標やキャリアの見通しも可視化されると、長く働くイメージが持ちやすくなると思います。

全体的に風通しがよく、のびのびと働ける印象の会社です。好きな髪色やネイル、服装で働けるなど自由な社風が魅力的です。

未経験から入社しましたが、先輩方が優しく丁寧に教えてくれるので安心して働けています。困ったときにすぐに相談できる環境であたたかい雰囲気なのが一番好きなところです。

席によっては空調の関係で寒く感じることがあります。また業務量に波があるので、もう少し均等になるとより働きやすくなると思います

・社員の年齢層が20,30代と年齢層が近く話しやすい環境で、中途採用が大半のため未経験からでも気後れせず始められる。

・上司や周りの人と意見を交わしたり悩みを相談しやすい。普段から交流の機会も多く、比較的良い人間関係を築きやすい環境。

・制度が定まっていない部分があり、やり方など急に変わることも多いため方針や形ができてから落とし込みをするようにしてもらいたい。・インセンティブの基準が変わり入社当初よりかなり下がったため、HPには2～5万と記載してあったが現状2万代の社員がほとんどで3万いけば良い方なのでモチベーションのためにも改善されてほしい。

中途採用のみではあるが若年層がほとんどで活気のある会社ではあると思う。だが業務内容次第ではかなり気を遣うものにもなるので精神的にすり減ることはあるかと思う。

比較的年齢構成の幅が小さくコミュニケーションは取りやすいため風通しはかなり良い。社員同士の交流も活発で人間関係は良好だと思う。

発展途上の会社ということもあり社内制度などがいきなり変わること多々あるため戸惑うことがある。せめて事前周知や相談はしてもらえれば準備や対応がしやすいのにと思う。

同世代が多いのでみんな仲良くかなりアットホームな会社です。

年の近い先輩が多いので、わからないことは聞きやすいです。頑張ったらその分しっかり評価されるのでそこも良いところだと思います。

比較的新しい会社で、業績をよくするためにかなりのペースで制度変更があります。インセンティブでやる気に直結する部分だったり、自分に合った仕事の仕方を見つけたあとに変更があったりするので、早めに全体周知してくれるとより働きやすいかなと思います。

年齢層が若く、誰とでも話しやすいので分からないことがあったらすぐに聞ける環境。

"インセンティブや昇給制度など、頑張ったら頑張った分だけ評価される。
未経験でも研修期間があるため、不安をできる限り拭ったうえでチームに入ることができる。"

新しい施策が急に決まったりインセンティブの基準が変わったりなど、急に動き方が変わることが多いので戸惑うことも多い。決まってからではなく事前に周知してくれるとありがたい。