株式会社アクロスペイラ（アクログループ）の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

私はこれから会社をより良くしていく立場なので、将来の展望も込みでお伝えすると、「すべて人に潤いを与える会社」にしていきたいと。…決して、化粧品のキャッチコピーではなく笑

金銭(収入・報酬)、私生活(ワークライフバランス)、やりがい(達成感・充実感)、自己肯定感(承認欲求・帰属意識)・…肌悩みと同じように仕事や会社へのかかわり方にも人それぞれの悩みや理想があって、ひとつずつカウンセリングをしながら満たしていけるメンバーや環境でありたいと思っています。

産育休に入った社員の復帰先を見つけたり、新たにインセンティブを設定したり、グループ会社でやっているコンテストの手伝いをしてもらったり、それぞれのベストに近づくサポートは行っていて、これからもより良くしていきたいです。

新しい経験や成長のチャンスがあって、早期で任せてくれるところかなと思います。基本否定はせず、足りないところを気づかせてあげられるような動きをして、何かトラブルがあったらいの一番に上司が助けてくれる社風が根付いています。前向きなアイデアがあれば、新入社員でもウェルカム！

ひとり一人が自立できるように人財育成に力を入れてほしく、会社側としては注力していっている部分です。おおそれたことを言うと、理想のイメージはGoogleやMicrosoftのような、自由に働きながら積極的に会社の成長に介在してくれるメンバーが集まっている集団にしていきたいなと。

そのために、当社に入社すれば、そんな人材へ成長できる仕組みづくりが必要だなと思っています。

会社全体で、一致団結して働いていく意識は強い会社だなと思います。身近な例でいうと、学祭の前の準備期間のような、バイト先でのピークタイムの忙しさをみんなで乗り越える感じのような。

エンジニアだと受託開発をチームで行っているので、1人でたくさんの仕事を抱えるよりも、全員の得意を活かして成果を残していく方が効率的だと思っていて、それは営業でも一緒なのかなと。例えば、ハイスキル人材の提案に強い人から学ぶために商談に同席をしたり、プロジェクトにはいったエンジニアのフォローが上手い先輩にアドバイスをもらったり…。

ひとりでガツガツいって、何かあったら自己責任、という雰囲気は全くないので、はじめて営業をスタートしたい方には良い環境なのかなと思います！

私は新卒（文系出身）で入社したので、グループ会社が多く成長を続けている安定性・成長性に最初に惹かれたのですが、入社の決め手は「人が良く優しそう。」と思ったことで、それは実際に働き始めてからもずっと変わらないなと思います。

ITの会社なので、ドライな関係が多いのかなと思ったのですが、全くそんなことはなく困ったことがあったら、まずはひざを突き合わせて話を聞いてくれて、一緒に解決策を考えてくれることが多くて。もしかしたら、職種が違うので参考にしずらい部分もあるかと思いますが、私は色々なプロジェクト先の人と関わっていて、なおさら「アクロスペイラで良かったな。」と思っています。

年々成長を続けていて、グループ会社の方ではプログラミングやプロダクト開発コンテストなど面白い取り組みもやっているので、その輪に入ってくれるメンバーをどんどん増やしていただけたら嬉しいなとおもいます。