株式会社ＮＩＬＰＡの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

ポジティブに働く20〜30代が多い会社だと思います。仕事のコアタイムは集中して取り組みますが、休憩時間やランチタイムは同世代で和やかに過ごしています。あとは事業が拡大している点もやりがいを感じられる一つです。絶えずに達成感を感じられる職場です！

代表が前向きな方なので、自然とカルチャーとして思考や交わす言葉がポジティブな点です。お互いを尊重し合いながらも「もっとこうしたらどうかな？」など前向きなディスカッションが弾みます。

もっと多くの患者様にご来院いただけるよう、認知UPをしていただけると嬉しいです。私個人としては、人に言いづらいカラダに関する悩みは、専門的な人に話して良くしたい派なので、もっと当社が広がるといいなと思っています。

当社は「人が成長し、組織が成長し、それが事業成長につながる」という循環を本気で実現しようとしている会社だと思います。医療という専門性の高い領域を扱いながらも、組織の文化は驚くほどフラットで、良い提案は役職や年齢に関係なく採用される風土があります。また、スピード感のある会社なので、既存のやり方にとらわれず、常によりよい方法を模索し続けているところも特徴です。社員一人ひとりの成長を後押しするための制度や研修も随時アップデートしており、人に投資する会社と言えると思います。企業としては成長フェーズにありますが、その中で会社の文化や仕組みづくりに主体的に関わっていける点が大きな魅力です。

個人の挑戦をきちんと評価し、次の成長へつなげていけるところです。単に指示されたことをこなすだけでなく、「もっとこうしたほうがいい」という改善提案を歓迎する雰囲気があり、実際にそれが仕組み化されるケースも多くあります。また、バックオフィスを含め、年齢や社歴にとらわれず責任あるポジションを任せる文化が根付いているため、キャリアアップのスピードも速いです。働き方の柔軟性もあり、残業の少なさや有給の取りやすさなど、個人が長期的に働き続けられる環境が整っています。人事として見ても、社員が安心してチャレンジできる環境が確かに存在していると感じます。

会社が急成長している今こそ、「組織の基盤づくり」が重要だと感じています。制度や評価基準、教育体制などをより体系的に整備することで、社員がさらに成長しやすい環境をつくりたいと考えています。また、多様なバックグラウンドを持つ人材が増えていく中で、互いの強みを活かし合える文化をより強固なものにしていきたいです。個人が挑戦しやすい環境はすでにありますが、それを組織全体の“当たり前”にしていくことが今後の課題であり、楽しみでもあります。人事としては、社員の皆さんが「ここで働いて良かった」と心から思える会社をつくるために、制度面・文化面をさらに強化していきたいと考えています。

「実力主義でありながら、チームとしての一体感が強い会社」という印象です。バックオフィスは専門職として責任も大きいですが、年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価してもらえます。また、自分の意見を発信しやすく、改善したい点があればすぐに提案できる風通しの良さがあります。医療領域の事業拡大に伴い、財務・労務・経理としての役割がますます重要になってきており、成長の余地が非常に大きい会社です。

裁量の大きさです。単にルーティンをこなすのではなく、業務フローの改善、新しい仕組みづくり、数字管理の精度向上など、専門性を活かしながら会社全体にインパクトを与えられる環境があります。責任ある仕事を任せてもらえる一方、相談もしやすく、孤独なバックオフィスにならない点が非常に働きやすいです。また、頑張りが昇給や役職に反映される点もモチベーションにつながっています。

会社の急成長に合わせて、財務・経理・労務の専門領域がさらに強化されることを期待しています。今後、多店舗展開や新規事業が進む中で、管理部門の役割は確実に大きくなります。制度整備や内部統制、管理会計の強化など、自分のスキルを伸ばしつつ会社の成長に貢献できるフェーズが楽しみです。組織が大きくなる中でも、今の風通しの良さが維持されることを期待しています。

柔軟性とスピード感がありつつ、働く人を大切にする会社だと思います。経理・労務は専門性の高い仕事ですが、判断に迷うときは上司や他部署とすぐ相談できる環境が整っているため、1人で抱え込むことがありません。また、会社全体に「良いものはすぐに取り入れる」という姿勢があるため、効率改善や制度提案も歓迎されます。成長フェーズならではの変化も楽しめる方なら、とてもやりがいを感じられる環境です。

働き方の自由度が高く、安心して働けるところです。特にバックオフィスは責任も大きいですが、その分スケジュールを自分で組み立てやすく、無駄な残業をせずに成果を出せる環境があります。また、女性が多く活躍している会社なので、産休育休の実績がある点やライフステージが変化しても長く働ける点も魅力です。成果をしっかり評価してくれるので、専門職としてキャリアアップしたい方にも向いています。

事業の成長スピードがとても早いので、これからさらにバックオフィス体制を強化していくフェーズだと感じています。経理や労務としても、会社規模が大きくなる中で「仕組みづくり」に関われる面白さがあります。今後はもっと部署横断で連携を深めながら、運用のスムーズさや働きやすさを一緒につくっていける組織になっていくことを期待しています。

私が感じているのは、「若手でもチャンスを掴める会社」です。事務職として入社した私も、未経験スタートでしたが、最初から丁寧に教えてくれる風土があって、焦らず成長できました。上司や先輩との距離も近くて、質問や相談がしやすい雰囲気があります。医療系というと専門性が高くて固いイメージがあったのですが、実際は明るく前向きな人が多く、20代の社員もたくさん活躍しています。小さな改善提案でも耳を傾けてもらえるので、「自分の意見で会社を動かせる感覚」を持てるのが魅力です。変化のスピードが早いぶん、主体性を持って働きたい人にピッタリの環境だと思います。

働きやすさと成長環境のバランスが良いところです。残業がほとんどなく、休みもしっかり取れるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。先輩や上司が優しくフォローしてくれるので、新しい業務にも安心して挑戦できます。また年齢や在籍年数に関係なく、成果や頑張りを見てくれる会社なので、自分次第でどんどん役割が広がるところも魅力です。「やってみたいです」と言えば、きちんとチャンスをもらえる文化が好きです。

今後さらに社員が増えていく中で、新しい制度や仕組みが整っていくのが楽しみです。会社が成長している今だからこそ、一緒に職場環境やルールをつくっていける実感があります。特に事務職として、より効率的に働けるツールや業務フローづくりに関われたら嬉しいです。若手が活躍できる環境がどんどん強化されていくことを期待しています。