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社員からの評判・口コミをチェック!

「うちの会社」の ホントのところ

転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!

社員からの評判で分かる3つのポイント

  • 会社に対する
    「イメージ」
    分かる!

  • 社員が考える
    1番いいところ
    分かる!

  • 会社に
    期待していること
    分かる!

回答日:2025.9

プレス / 女性 / 27歳 / 1年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    わたしの会社はチームワークをすごく大事にしていて、目標やビジョンもみんなで共有できているので、同じ方向に向かって働けるところがいいなって思います。
    ベテランの先輩から学べることも多いし、休暇も取りやすくて残業も少なめなので、安心して働ける環境だと思います。
    待遇や福利厚生も整っていますし、衛生や安全、コンプライアンスへの意識も徹底されているので信頼感があります。
    会社自体が変化に強く、新しいことへのチャレンジや改善提案も歓迎される雰囲気があって、現場の声が経営に反映されやすいのも嬉しいです。
    仕事は新しいことに挑戦できる時もあれば、同じ作業を丁寧に積み重ねる場面もあってバランスが取れていると感じます。
    成長スピードは人それぞれですが、早く力をつける人もいればじっくり経験を重ねる人も活躍できる環境です。
    チームで協力することもあれば個人で集中することもあり、雰囲気も和やかな時と真剣に議論する時のメリハリがあります。
    社員同士の距離感も近すぎず遠すぎず、ちょうど良い関係性が心地いい会社です。

  • 2.

    会社の一番良いところは、人間関係の良さだと思います。
    チームワークが取りやすくて、困ったときには上司や先輩に気軽に相談できる雰囲気がありますし、自分の意見もちゃんと聞いてもらえるので安心して働けます。
    若手でもしっかり活躍できる環境があって、私自身も前向きにチャレンジできています。
    働き方も柔軟で、シフトや在宅にも対応してもらえるので、自分の生活とのバランスがとりやすいのも大きな魅力です。
    休暇が取りやすく残業も少ないので、無理なく長く続けていける環境だと感じています。
    利厚生も整っていて安心できますし、社風はとても明るくてコミュニケーションも活発。
    お客様から感謝されることも多く、それが日々のやりがいにつながっています。さらに経営層との距離も近いので、自分の考えや意見を伝えやすいのも、この会社ならではの魅力だと思います。

  • 3.

    会社に期待していることはいくつかあります。
    まず、研修や教育の機会がもっと増えると、自分のスキルアップにつながって嬉しいですし、キャリアを描きやすくなると思います。
    加えて、福利厚生の充実や休暇制度の改善が進めば、日々の安心感や働きやすさもさらに高まると感じています。
    給与や待遇がこれからもっと良くなっていくと、努力がきちんと報われる実感を得られ、モチベーションアップにもつながります。
    働き方については、リモートやシフトなど柔軟な選択肢が広がることで、ワークライフバランスがより取りやすくなると期待しています。
    オフィスや設備など働く環境の改善も、集中しやすい職場づくりに大事だと思います。
    そして、会社全体としては、安定した経営を続けながらも新しいことに挑戦し続ける、そのバランスを大切にしてほしいです。
    社内ルールや仕組みがシンプルになると業務もスムーズになりますし、一人ひとりの強みを活かせる機会が増えることで、さらに多様な人材が輝ける会社になると感じています。
    長期的に安心して働ける環境を築いていってほしい、そんな期待を持っています。

回答日:2025.9

プレス / 女性 / 23歳 / 1年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    チームワークをすごく大切にしているなって思います。
    社内の雰囲気もフラットで風通しが良いので、若手の私でも意見を言いやすい環境です。
    評価もちゃんと公平で透明だから、努力がちゃんと見てもらえている安心感があります。
    先輩方から学べることもたくさんあるし、若手が挑戦できる場面も多いので、成長できるチャンスがたくさんあるなって感じています。
    休暇も取りやすくて、オンとオフの切り替えもしやすいのが嬉しいです。
    会社全体として新しいことにチャレンジする雰囲気があって、変化を楽しみながら働けるのも魅力だと思います。
    お客様との距離も近いので、直接感謝の言葉をいただけるのがやりがいにつながっています。
    個人の裁量が大きい分、責任もありますが、その分やりがいも大きいです。
    和やかに過ごせるときもあれば真剣に議論するときもあって、バランスが良い職場だなって思います。
    一人ひとりの感じ方で印象が変わる会社かもしれませんが、私は「成長も働きやすさも両方ある会社」だと感じています。

  • 2.

    一番良いところは、人間関係がとても良いところだと思います。
    上司や先輩にも気軽に相談できる雰囲気があって、困ったことがあってもすぐに聞けるので安心です。
    若手でもいろんなことに挑戦させてもらえる環境なので、中途で入社した私でもすぐに活躍の場がありました。
    休暇も取りやすいので、プライベートと両立しやすいのも嬉しいです。
    社風も明るくて風通しが良いから、自分の意見も言いやすいですし、経営層の方とも距離が近くて会社全体がオープンな雰囲気だなと感じています。

  • 3.

    会社に期待していることは、やっぱり給与や待遇がこれからもっと良くなっていくと嬉しいなって思います。
    福利厚生もさらに充実すると、働くうえで安心感が増すと思いますし、長く続けやすい環境になると思います。
    あとは、リモートやシフトの柔軟さがもっと広がったら、自分のライフスタイルに合わせて働けてありがたいです。
    ワークライフバランスを大事にしながらしっかり働ける環境が整うと、よりモチベーションも上がると思います。
    もちろん、会社が安定して経営を続けていけることもすごく大事なので、安心して未来を描ける職場であってほしいです。

回答日:2025.9

プレス / 女性 / 26歳 / 1年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    当社は、チームワークを大切にしながら、一人ひとりの個性や働き方を尊重する会社です。
    若手が挑戦しやすく、ベテランからも多くを学べる環境があり、経験や年齢に関わらず成長の機会が広がっています。
    休暇を取りやすく残業も少なめで、リモートやシフトなど柔軟な働き方が可能な点も大きな魅力です。
    お客様との距離が近いため現場感を持って働ける一方で、社内のルールや仕組みは整っている部分と、これから改善していく部分が共存しており、変化を楽しみながら働けます。
    成長のスピードも人それぞれで、短期間で力を発揮する人もいれば、じっくり経験を重ねていく人も活躍できる土壌があります。
    職場の雰囲気は和やかなときもあれば、真剣に議論を重ねる場面もあり、状況に応じてメリハリを持って取り組める環境です。
    そのため社員によって感じ方も異なり、多面的な魅力を持った会社といえます。

  • 2.

    当社の一番の魅力は、人間関係の良さと温かい雰囲気です。社員同士の仲間意識が強く、自然とチームワークを取りやすい環境が整っています。上司や先輩にも気軽に相談できる風土があり、自分の意見を伝えやすい点も特徴です。そのため若手社員も早くから活躍の場を得られ、教育や研修を通じて着実に成長していくことができます。働き方においても柔軟性があり、シフト制や在宅勤務といった多様なスタイルに対応しているほか、休暇を取得しやすく残業も少なめです。これにより、安心して長く働き続けられる職場環境が整っています。さらに、経営層との距離が近く、コミュニケーションも活発に行われているため、意見やアイデアが反映されやすい点も社員から高く評価されています。こうした風通しの良さと働きやすさの両立こそが、当社の一番の良さだといえます。

  • 3.

    わたしが会社に期待していることとして、まず挙げられるのは給与や待遇のさらなる向上です。
    日々の努力や成果がしっかりと評価される制度を望む声があり、これがモチベーションの向上につながると考えられています。
    あわせて、福利厚生の充実も重要なポイントです。
    生活面や働く環境をサポートする制度が整うことで、安心して業務に集中できる環境づくりが期待されています。
    さらに、働き方の柔軟性の拡大も社員の関心が高い部分です。
    リモート勤務やシフト調整など、多様な働き方が可能になることで、一人ひとりのライフスタイルに合った働き方が実現できると考えられています。
    また、会社全体としてのブランド力向上にも期待が寄せられています。
    社会的な認知度が高まることで、社員一人ひとりの誇りややりがいにつながります。
    最後に、長期的に安心して働ける環境の整備が求められており、安定性と持続的な成長の両立が今後の期待として示されています。

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