キャリアリンク株式会社　中途採用チームの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

“人を大切にする会社”だと思います。営業会社のイメージを持って入社しましたが、実際はスタッフさんの継続就業を本気で考えている会社です。私たちフォロー職は数字を追うのではなく、就業中のスタッフさんが安心して働ける環境を整える役割。一人ひとりの状況に向き合う文化があります。年齢やこれまでの経験も尊重してくれる社風で、40代の私も自然体で働けています。

無理なく長く働ける制度が整っている点です。完全週休2日制で年間休日120日以上、リフレッシュ休暇もあり、家庭との両立もしやすいです。フォロー職同士も助け合う風土があり、「一人で抱え込まない」環境があることが一番の安心材料です。

フォロー業務の価値がさらに社内外に伝わることを期待しています。スタッフさんの継続率や満足度など、私たちの仕事の成果がより見える化されると嬉しいです。今後は後輩育成にも携わりながら、より専門性を高められる仕組みも整っていくと良いと感じています。

挑戦を後押ししてくれる会社だと思います。未経験で入社しましたが、研修やOJTが丁寧で安心してスタートできました。面談ではスタッフさんの悩みを聞く中で、人生経験が活きる場面も多く、これまでの接客経験が役立っています。新規立ち上げ部署ということもあり、風通しが良く意見も言いやすい環境です。

人間関係の良さです。上司も相談しやすく、困ったときはすぐフォローしてくれます。また、営業のようなノルマがなく、“雇用を守る”という役割に集中できるのが魅力。派遣スタッフさんから「あなたがいるから続けられる」と言われた時は、本当にやりがいを感じました。

今後、フォロー職としてのキャリアパスがより明確になることを期待しています。専門職として長く続ける道や、マネジメントへ進む道など、将来像が見えやすくなるとさらに安心して働けると思います。

“人に寄り添う”を本気で考えている会社だと思います。キャリアサポート職は、就業中スタッフの継続フォローに専念できるポジション。営業のように数字を追うのではなく、スタッフさんの相談に向き合う仕事です。1人あたり約150名を担当しますが、面談を通して一人ひとりと関係性を築いていきます。

研修制度が整っているところです。未経験でも安心してスタートできました。完全週休2日で年間休日120日以上とプライベートも充実でき、心に余裕を持ってスタッフさんに向き合えます。女性が多く、相談しやすい雰囲気も働きやすさの一つです。

キャリア支援の専門性を高める研修がさらに充実すると嬉しいです。

年齢に関係なく活躍できる会社だと思います。40代半ばでの転職は不安もありましたが、これまでの社会経験がそのまま活きる仕事でした。担当するスタッフさんも40〜50代の方が多く、共通の話題で自然と信頼関係が築けます。数字よりも信頼を大切にする文化があるのが印象的です。

働きやすさと安定感です。土日休みで生活リズムが整い、賞与も年2回支給されます。オフィスカジュアルやネイルOKなど、堅苦しすぎない雰囲気も魅力。ライフステージが変わっても続けられる安心感があります。

より多くの方にフォロー職の魅力が伝わることです。人生経験が活きる仕事なので、同世代の方にももっとチャレンジしてほしいと感じています。

変化に柔軟な会社だと思います。新規立ち上げ部署としてスタートし、現場の声を反映しながら仕組みを作っています。20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、多様性のある組織だと感じます。

フォロー業務に集中できる点です。スタッフさんの初期フォローや面談、環境調整など、本質的な支援ができるのが魅力。数字ではなく信頼関係で評価される文化があり、やりがいを感じています。

部署拡大に伴い、より効率的なシステムやツール導入が進むことを期待しています。スタッフ対応の質を保ちながら、業務効率も高めていける環境になるとさらに働きやすくなると思います。