株式会社つくねの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

ひと言でいうと、「ちゃんと人を見ている会社」です。
Webディレクターとして長年この業界にいると、「効率」や「スピード」ばかりが優先されて、お客様や仲間の気持ちが置き去りになる場面を何度も見てきました。つくねは、そこに対して明確に「それは違う」と言い切れる会社です。
社名の「つくね」には「付く・根」——「根付く」という意味が込められています。人や文化、価値観が地に足をつけて定着し、そこから持続的に成長していく。その名前の通り、お客様のビジネスにDX支援を通じてデジタル基盤を「根付かせる」のが私たちの仕事です。ただ作って終わりではなく、企画から実行まで伴走しながら、事業と組織に確かな成長と笑顔が根付くように支える。
テクノロジーを扱う会社ですが、根っこにあるのは「人の心にちゃんと向き合う」という姿勢。代表の服部と一緒にこの会社を支えてきた中で、それは一度もブレたことがありません。お客様にも社内のメンバーにも、「その人が本当はどうしたいのか」をまず聴くところから始める。一人ひとりの存在がちゃんと見える、手触りのある会社です。

「助けて」と言える空気があるところです。
簡単なようで、実はすごく難しいことだと思っています。私自身、50歳になるまでのキャリアの中で弱さを見せることが怖かった時期が長くありました。マネージャーという立場もあって、一人で抱え込む癖がなかなか抜けなかった。
つくねでは、困ったときに素直に相談できる関係性がベースにあります。代表の服部自身がまず自分から弱さをオープンにする人だからだと思います。「プロとしてやるべきことはやる。でも、一人で戦わなくていい」。この感覚が自然と共有されているのが、うちの一番の強みです。
年齢も経歴もバラバラですが、お互いの得意を活かし合い、足りないところは素直に補い合う。肩書きではなく「あなたはどう思う？」という対話から物事が動いていく。こういう空気は一朝一夕にできるものではなく、日々の小さなやりとりの積み重ねで少しずつ根付いてきたものだと感じています。

この会社の「あたたかさ」を、もっと多くの人に届けられる組織になってほしいと思っています。
つくねが大切にしている「心理的安全性のある対話」や「人間中心のDX」は、世の中的にもますます求められています。不安を安心に変え、届けたい想いを届く形に翻訳する——この価値は、まだまだ届けられる先があるはずです。お客様の事業に「根付く」支援を続けてきた私たちだからこそ、その実感があります。
そのためには新しい仲間の力が必要です。経験やスキルも大事ですが、それ以上に「目の前の人の話を、ちゃんと聴ける人」と一緒に働きたい。技術は後から身につきます。でも人に向き合う姿勢は、その人自身の中にあるものだと思うので。
私自身、この年齢でも「昨日より少し良い自分」を目指して日々やっています。完璧じゃなくていい、でも止まらない。そういう仲間がこのチームに根を下ろしてくれて、つくねの輪が広がっていく未来を楽しみにしています。