株式会社ネオキャリア　アウトソーシング事業本部　ＢＰＯ事業部の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

当事業部は平均年齢32歳前後で、男女比もほぼ半々とバランスの取れた組織です。メンバーは全員が何らかの採用経験を持っており、単に経験があるだけでなく、採用のプロフェッショナルとしてさらに成長したいという強い意欲にあふれています。そのため、知識やスキルの共有が活発で、互いに切磋琢磨しながら高め合える、非常に刺激的で活力のあるチームです。

この組織は、スキルを磨くチャンスにあふれていると感じます。充実した研修制度に加え、多くの案件に携われる環境や、総合代理店ならではの多様なネットワークから得られる情報量の豊富さが、成長を後押ししてくれる理想的な場だと思います。

新規事業の立ち上げメンバーとして、共に最高の組織をつくり上げていきたいと考えています。変化や挑戦を楽しみながら、共に成長していける方の参加をお待ちしています。一緒に採用のプロフェッショナル集団を築いていきましょう！

新しいことに積極的に挑戦できる環境が整っている職場だと感じています。上長とはほぼ毎週のように1on1の時間を設けていただき、その中で自分が取り組みたいことやチャレンジしたいテーマを伝えています。そうした声を受け止めてもらい、実際に挑戦の機会を与えてもらえる点が、この会社の大きな魅力だと思います。

私自身も人材業界から当社へ転職しましたが、当社では採用業務に深く関わることができる環境が整っており、実務を通して専門的な知識をしっかりと身につけられると感じています。採用領域でスキルを磨き、プロフェッショナルとして成長していきたい方にとって、とても適した職場だと思います。

3月から新たな組織体制となり、いよいよ当事業部が本格的に動き出します。現場で活躍するリクルーターは、担当できる業務の幅が広く、採用の上流工程にも関われる機会が多いのが特徴です。そのため、この事業部がこれからどのような成果を生み出していくのか、私自身とても期待しています。