東食品株式会社の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

お客様との強い信頼関係を築きながら、全員参加型で成長を続けている会社だと思います。様々な業態を展開し営業拠点を拡大している勢いがありながら、単に規模を追うのではなく、質の高いサービス提供を大切にしている点に誠実さを感じます。

私自身、前職は小売業の販売職で、ピラティスは全くの未経験でした。それでも「体を動かすことが好き」「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば安心して挑戦できる環境を整えてくれています。実際に私を含むほとんどのスタッフが初心者からスタートしており、みんなで助け合いながら成長できています。

職場は年齢層が幅広いですが、親しみやすいスタッフが揃っており、何でも言い出せる風通しの良さがあります。オープン当初からのスタッフが中心となって、より良い店舗作りのために意見を出し合う文化が根付いているボトムアップ型の会社です。

スタッフが納得して働ける透明性の高い労働環境が整っているところです。シフトは希望をしっかりと考慮して組んでもらえるため、無理なく自分のペースで働くことができます。また、残業が発生した場合も就業時間後から分単位で手当が支給されるため、とてもクリーンで安心できる制度になっています。

職場環境も新店舗のため清潔感があり、同じ敷地内に弊社のジムやゴルフスタジオが併設されているので、他部署の社員とも自然にコミュニケーションが取れる活気ある環境です。困ったときに相談できる人が多いのも心強いです。

また、未経験者でも安心して成長できるサポート体制があり、長く通ってくださっている会員様から「体調が改善された」「身体が変わってきた」という声をいただけたときの喜びは何物にも代えがたいものです。人の役に立てる実感を得られる、とてもやりがいのある職場です。

未経験者が安心して長期的にキャリアを築いていけるサポート体制の継続と発展を期待しています。私のように異業種からの転職でも、チームの支えのおかげで会員様に喜んでいただける仕事ができるようになりました。今後も、どの店舗でも同じ安心感を持って働けるよう、育成システムがさらに体系化されていくことを願っています。

また、様々な業態への展開や拠点拡大を進めている会社として、スタッフ一人ひとりのキャリアアップの選択肢も広がっていくことを楽しみにしています。現在のようなボトムアップの環境を維持しながら、現場の声を大切に拾い上げてくれる会社であり続けてほしいです。

体を動かす楽しさや、お客様の体調改善のお手伝いができるこの仕事のやりがいを胸に、会社と共に成長し、より多くの方の役に立てるサービスを提供し続けていきたいです。

会員様一人ひとりの変化と成長を、スタッフ全員で支えていく温かい会社だと思います。入会当初は「ダイエットしたい」「体力をつけたい」という目標だった方が、レッスンを重ねるうちに「レベル2ができたから今度はレベル3に挑戦してみよう！」とピラティス自体の楽しさを知り、自分の身体の変化を楽しめるようになる。その過程を一緒に歩めることが、この会社で働く大きな意味だと感じています。

職場はチーム主義で、みんなが積極的に意見を出し合えるボトムアップの環境です。新しいスタッフにもすぐに声をかけて馴染めるようサポートする文化があり、プライベートでも一緒に食事や旅行に行くほどアットホームな雰囲気があります。また、プランや料金設定が会員様に優しく設計されているので、私たちも自信を持ってご案内できる誠実な会社です。

仕事のやりがいと働きやすさが両立できているところです。仕事面では、会員様がピラティスを通じて「自分の変わっていく身体を楽しむ」段階まで成長される過程をサポートでき、一緒に喜びを分かち合える深い満足感があります。毎日会員様から元気をもらえる、本当にやりがいのある仕事です。

働き方の面では、シフト制で平日・土日問わず希望に合わせてお休みが取れ、月3日の希望休を使って三連休にすることも可能です。残業もほぼなく定時で帰れるため、家庭との両立もしやすい環境が整っています。

また、未経験の方でも段階を踏んでデビューできる研修体制があり、最初は先輩スタッフと一緒にレッスンに入りながら、一つひとつアジャストやシステムを学べるので安心です。髪色やネイルも派手すぎなければ自由なので、自分らしさを保ちながら働けるのも魅力です。

今後もピラティスの楽しさをより多くの方に伝えられるよう、店舗展開やサービスの拡充が進んでいくことを期待しています。まだピラティスの良さを知らない方はたくさんいるので、ソエルがさらに認知度を上げて「ピラティスを始めるならソエル」という存在になっていってほしいです。

スタッフの成長面では、現在も段階的な研修制度が整っていますが、さらにスキルアップの機会や学習支援が充実していくと嬉しいです。1日のレッスン数が多いので実践を通じて学べる環境はありますが、より専門的な知識や技術を身につけられる研修や勉強会が増えていけば、会員様により質の高いサポートを提供できると思います。

チームワークを大切にする今の社風を維持しながら、スタッフ一人ひとりが長期的にキャリアを築いていけるような環境づくりを、会社と一緒に進めていきたいです。