有限会社ゆうしんの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

2001年に入社した当時に比べると会社は大きく成長しましたが、麻生社長を中心に掲げる「誠実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼」という理念は、昔から一貫して変わりません。どれだけ規模が変わっても、この理念が現場の隅々まで根づいている会社だと実感しています。福祉・介護という人と深く関わる事業だからこそ、誠実に向き合い、地域から信頼されることを何より大切にしています。また、歴史がある一方で古い慣習に縛られず、現場の負担軽減のためにSmartHRやTUNAGといったデジタルツールを導入したり、国籍を問わず外国人雇用を積極的に進めたりと、多様な人材が活躍できる下地があります。長く身を置いているからこそ、この「変わらない理念への安心感」と「時代の変化に柔軟に対応する先進性」の双方が、ゆうしんの強みだと深く感じています。

「働く仲間の環境づくりや将来の安心に、会社が本気で向き合ってくれるところ」です。25年以上の中で労務環境の改善は劇的に進みました。業務効率化への投資だけでなく、外国人スタッフも含めた全員が安心して働けるよう、お互いを尊重し、笑顔でフォローし合える風土が育っています。さらに、目先の実務だけでなく社員の生活面を支えるために、全社員を対象としたマネーセミナーの実施や、病気やケガで仕事ができない期間の給与を保証するGLTD制度の導入など、具体的なバックアップ体制があります。現場の声や新しい提案が上層部に届きやすく、実際に仕組みとして形になりやすい風通しの良さは、組織が大きくなった今でも変わりません。理念である「安全と安心」を、ご利用者様だけでなく、働くスタッフに対しても本気で実現しようとしているところが一番の自慢です。

現在、新規事業、M&A、外国人雇用のさらなる進展など、会社は多様性を持ちながら拡大する大きな変革期を迎えています。私が期待しているのは、新しく仲間になる方や異なる文化を持つスタッフも含め、全員が「誠実と笑顔」で繋がれる温かい社風を、次の世代へしっかり引き継いでいくことです。組織が大きくなり多様化するにつれて、制度や教育体制のさらなるアップデートが必要になりますが、これまでの25年間がそうであったように、ゆうしんならば現場を置き去りにせず、一歩一歩着実に進化していけると確信しています。新しく入られる方が、国籍やキャリアに関係なく「この会社を選んで本当に良かった」と長く安心して働ける環境を維持するために、私も総務人事の立場から組織の成長を全力で支えていきたいです。

ゆうしんは、一言でいうと「人を大切にする会社」だと思います。介護や福祉の仕事というと大変なイメージを持たれることもありますが、利用者様だけでなく、働く職員のことも本当に大切に考えてくれます。
私は中途入社で入社6年目になり、現在は結婚を経て出産・子育てをしていますが、産休・育休など、仕事から一旦離れ復帰するときも、十分なサポートがあり仕事が続けやすい風土がありました。
職種や年齢に関係なく、新しい取り組みや改善提案も前向きに受け止めてもらえるので、「もっとこうしたら良くなるかも」と考えながら仕事ができます。
また、介護・看護・リハビリ・保育・スポーツ・レストラン・ベーカリー事業など幅広い事業を展開しているため、地域に必要とされるサービスをみんなで作り上げている実感があります。
人とのつながりや地域との関わりを大切にしながら成長を続けている会社だと思います。

一番の魅力は「相談しやすい人間関係」だと思います。
私は総務人事の仕事をしているので、多くの職員と関わりますが、役職や部署の垣根がなく困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気があります。
直属の上司との距離も近く「まずは話してみよう」と思える環境なので、一人で抱え込むことが少ないです。
また、子育て中の職員や家庭を持つ職員も多く、お互いに協力し合う文化があります。急なお休みや家庭の事情にも理解があり、「みんなで支え合おう」という雰囲気が自然とできています。
仕事はもちろん真剣ですが、職場の空気は温かく、笑顔で働いている職員が多いのも特徴です。長く働いている職員が多いのも、そうした人間関係の良さが理由の一つだと思います。

これからも職員一人ひとりが働きやすく、成長できる環境づくりを進めてほしいと思っています。
ゆうしんでは新しい事業への挑戦や制度づくりが積極的に行われていますが、今後はさらに教育やキャリア形成の仕組みが充実すると嬉しいです。
「こんなことに挑戦したい」「もっと成長したい」という想いを後押ししてくれる環境が整えば、職員のやりがいやモチベーションもさらに高まると思います。
また、女性社員も多い会社なので、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度やサポートがさらに充実することにも期待しています。
利用者様、地域、そして職員の幸せを大切にしながら、これからも成長し続ける会社であってほしいと思います。

テンプレっぽく言えば、熊本県熊本市東区を拠点とする1990年4月に設立された福祉・介護サービスおよび車両運行管理サービスを展開する企業です。
福祉・介護は、社会にとって大切な役割をもつ仕事なので、社会貢献性や仕事柄、人の温かさがなんやかんやある会社だと思います。
考え方は先進的で自由度の高さもある気がします。やる気があれば、やってみたい挑戦的な仕事も許容してくれる懐の深さもあります！

パンがおいしいところです（笑）でも、冗談半分本気半分で本当においしいです！
地味にと言ってはなんですが、福利厚生が充実しています。ホテルや飲食店、映画館などちょっとお得に使えるふれあう共済、もちろん社保完備、資格の取得も自由度が高く支援をしてくれます。嬉しいのは企業主導型保育園もあり、安心の病児保育もあります。他にもいろいろあり、プライベートや今後のキャリアに向けてなどいろいろな角度の支援があるのが一番良いところだと思います。

新しい施設や事業を比較的若い代表が経営をしています。世の中は、物が高くなったり、少子高齢化で人口減による活気が弱くなったり、AIも出てきて事業は大丈夫かといろいろとありますが、弊社は今後も伸びていくイメージがあります。高齢者がピークを越え、減っていっても全くいなくなるわけではないです。新規事業も生まれ一緒に成長をしていきたいです。なので、会社に期待しているのはびっくりするような新規事業！かもしれません。
高齢者、障がい者の方など事業内容も好きなため、これからも社会のどこか一部にでも役に立っていきたいと思います。よろしくお願いいたします。