株式会社アイエスエフネット　第二新卒・未経験採用部門の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

20代からチームマネージャーなどの管理職に挑戦できる会社です。初めてのマネジメント業務でも、前任の先輩が1on1で親身にフォローしてくれる温かいカルチャーがあります。当番を決めずとも社員が自発的に支店の清掃を行うなど、日常的な助け合いの精神が定着しています。

年齢に関わらず、実績やチームへの貢献姿勢が評価されれば、スピード感を持ってキャリアアップができるところです。また、一人で抱え込まずに先輩のサポートやメンバーの協力を得られる環境であり、女性特有の体調の悩みなどがあっても自分なりの対策を周囲と共有することで「誰もが働きやすいチームづくり」を実現できる点も良いところだと言えます。

副業・兼業の許可など、ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境が整ってきていると感じます。年齢や性別に関係なく、シニアになっても活躍できる『ダイバーイン雇用』の文化のもと、誰もが心身ともに健康で、生涯にわたってワクワクして働き続けられる『エンジニアの理想郷』が体現されていくことに期待しています。

アイエスエフネットは、「利他の心」という哲学を掲げている会社です。エンジニアの成長をバックアップする環境が整っており、現場での業務を継続しながら初級管理職としてキャリアをスタートできる独自のTM（チームマネージャー）制度があります。また、定期的に社内研修や実機演習なども開催されており、未経験からでもスペシャリストを目指せる会社だと思います。

手厚い教育環境と、互いに高め合える仲間の存在やコミュニティがある点です。現場で先輩社員に質問できる環境や、分かりやすい教材が揃った「社内学習プラットフォーム」が整備されています。さらに、生の情報が共有される「AWS資格攻略チーム」のような社内コミュニティがあり、資格取得や自らの意欲次第で新たな案件に挑戦させてもらえる機会が広がっているところも良いところです。

新たにスキルマップが導入されたことで、自分の現在地と次に目指すべき目標が明確になりました。今は会社として請負案件が増えており、経験豊富な先輩と一緒に働くスキルシェアリングの機会も広がっています。今後もこうした環境を活かして、より早い段階から設計などの上流工程や、プロジェクトマネージャー、プリセールスといった新しい領域へ挑戦できるチャンスがさらに増えていくことを期待しています。