株式会社スポーツワンの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

説明会の時に「若手でも責任のある仕事を任される」と聞いていましたが、その通りでした。現場では担当を持ち、運営していくことで普通の会社ではできないような経験をたくさん積ませてもらっています。成長したいと考えている人にはぴったりの会社だと思います。

親身になって相談に乗ってくださるの上司も多いところが良いところだと思います。どうしてもうまくいかないときにアドバイスを貰えたり、経験豊富な上司から話を聞くことができるのは自分の成長にもつながるのでこれからもたくさん吸収していきたいと思います。

本社が鴨居にあるので、都内に打ち合わせに出るときに移動で時間が多く取られてしまっています。社内で業務時間の削減も推進しているので、移動時間はなるべく少ない方が良いのではないかと感じています。今後、都内に営業所があればより良くなるのではないかと思います。

スポーツで社会に貢献できる会社だと思って入社しました。私の部署はシステム＆デザインで、デザイナーとして働いています。インハウスで社内の案件や請負の案件などのデザインもさせて頂いています。入社して驚いたのは休憩室に大量の本があり、社員には読書感想文を書く機会が与えられます。強制ではありませんが、常に情報のアップデートができてありがたいと思います。

今年から始まったのですが、健康経営の一貫として毎日の残業時間、歩数（スマホアプリで計測）を申告し、社内でチームになって競っているところです。残業時間は朝残業時間の割合を多くすると高得点がもらえるので、朝起きる時間など習慣から変わりました。全体的に残業時間が減ってきており、これがスタッフ全員の満足度につながれば、より働きがいのある会社になると思います。

入稿期限ギリギリになってデザイン・仕様の変更があるところです。トップダウンであることも多い。他の仕事より優先しなくてはならず、校正も最初からなので労力がかかります。ヒアリングの仕方について話し合いをしたので、今後に期待しています。

様々な社会問題をスポーツをツールとして、課題解決する。ということをミッションに抱えたスポーツで社会貢献をしている。という他ではないような事業をしている会社だと思います。また、自身が取り組みたい、このような事業はどうか？ということを提案できる環境があり、チャレンジできる会社だと思います。

人間関係。社員、パートさん関係なく明るく気持ちの良い社員ばかりで、風通しがいいです。社内イベントも月に一度程度業務中に開催され、コミュニケーションをとる機会が作られています。その際も皆思い切り楽しんでいます。社員は若い社員が多く20代、30代が活躍できる環境が整っています。

健康経営に取り組み始めて、残業時間の削減などの効果がでています。社員が活き活きと働ける仕組み作りを今後も進めてほしいです。これからの時代に合わせた制度をたくさん取り入れてほしいと思っています。