評価基準が明確だから、モチベーションも高く働けます!
■以前はどんなお仕事をされていたんですか?
「東建に入社する前は、自営業でエステサロンを経営していました。手に職をつけ、独立して自分の店を持ちたいという想いで頑張ってきたのですが、いざフランチャイズで出店すると店の売り上げのほとんどが本部に行ってしまうことに。それなら自分で、しっかり稼げる仕事がしたいと思い転職を決めました。」
■そうなんですね。それではなぜ東建コーポレーションに?
「全国に展開している会社の安定性はもちろん、評価制度に惹かれました。男女問わず活躍しているという点も魅力でしたし、1年半で課長になった先輩がいるというスピーディさも大きかったですね。」
■実際に入社されて、いかがですか?
「取引の額が大きく、億単位になることもあるので、お客様も慎重になります。信頼していただけるよう話し方を工夫したり、ご家族の方にも安心して任せていただける知識を身に付けたり。初めは少し大変でした。
ただ、こうして身に付けた経験や知識を活かして提案した結果、お客様に信頼してもらうことができ、成約が決まった瞬間の嬉しさはひとしおですね。」
■今のモチベーションはどんなことですか?
「収入が増えたので、好きなものを食べたり、行きたい場所に旅行したり。自由にお金が使えるのがとっても嬉しいです!自分の仕事が評価されて、お客様にも信頼されて、収入も増える。良いことずくめで、“これからも頑張ろう!”と思います!」