女性社員に聞くワールドインテック入社後の本音とは？

── 入社後はどんな流れで仕事をスタートしていきましたか？
まずは研修から参加していきました。研修内容は、私のような完全に未経験の方でも安心して参加できるような基礎から学ぶことができました。「フォローアップ研修」「社会人マナー研修」「ヒューマンスキル研修」など、エンジニアだけではなく、社会人としての知識や基礎講座があったのも、再スタートする意味でも嬉しいポイントでした。

── エンジニアとしての学びはありましたか？
もちろんです！ワールドインテックでは関連会社がスクール事業を展開しているため、質の高い教育を受けられるようになっているんです。導入研修からJava・Linux・AWS研修など実践に近い形式で学んでいくことができました。技術知識だけだと現場に出たときに不安だったので、現場に必要な技術・知識をトレンドや市場ニーズを踏まえながら実践に近い形で学べたのが良かったです。

── 今は何をされていますか？
3ヶ月間しっかりリモートで研修をしたあとに、ネットワーク関係のプロジェクトに入りました。初めての現場で最初はとても緊張しましたが、周りにワールドインテックの先輩たちがいたのですぐに馴染むことができたのを今でも覚えています。業務でわからない部分もすぐ聞くことができたので、スムーズにスタートすることができました！

── ワールドインテックに入社された理由を教えてください！
私は前職もITエンジニアとして働いていました。ただ、8ヶ月ほどの経験だったのであまり自信がなく、開発経験もほとんどなかったので、転職では“しっかり学べる”“開発経験を積める”という軸で探していました。そこで、当社を見つけて応募しました。

── 実際にご入社されていかがですか？
本当に1ヶ月しっかり研修を受けることができました。学生時代に学んだことを再度知識としてインプットしたり、現場経験に近い形で教えていただいたりして、とても有意義な時間を過ごすことができました。私にとってあの一ヶ月間は、自信を取り戻すためにも、大切な時間だったと感じています。

── その他、経験者目線として何か特徴はありますか？
月に一回帰社会があるんですが、私にとっては女性のエンジニアさんたちとの情報交換や、ロールモデルとしてのイメージ形成など、なくてはならない場となっています。やはり女性エンジニアが増えているとは言え、まだまだ男性の方が多いのが実情です。それに帰社会は面倒だから開催しない、という会社も多いですよね。でも、ワールドインテックでは交流の場としてコミュニケーションが盛んですし、帰社会後もオンラインでやり取りしたり、ネットワークを広げていけるのが素敵だと思います。

── 将来のイメージができるのは嬉しいですね！
はい！長く働いていく上で大切なことだと思います。産休育休から復帰されて、活躍している先輩が実際に目の前にいて、生の情報を聞けるのは、ネット情報とは全然違います。実際に先輩がe-Learningや資格受験料補助制度を使って資格をとり、育休明けでも給与を落とさず働けているのを見て、私も勉強をスタートしているんです。自分らしく、長く、エンジニアとしての道を歩んでいけるワールドインテックに感謝しています！