働きやすいから、腰を据えて色んな事に挑戦できるんです！

現在の事業展開は、主に「不動産コンサルティング事業」と「飲食事業」です。
一般的な企業だと、それぞれの事業・職種ごとに分かれて仕事内容が事細かに決まっていると思いますが、
メソッドの場合はまるで違います！

もちろん、大枠で『事務担当』『経営企画担当』などの振り分けはあるものの
社員みんなで新しい事業の話をしたり、売上アップ施策について話し合ったり…。
とにかく“枠にはまらない”働き方ができることが一番の魅力であり特徴ですね！

ボーダレスな会社の考え方はもちろん、
働いている社員も「幅広く挑戦したい！」という想いを持った人が多いので
“とりあえずチャレンジしてみる”精神の方にピッタリかもしれないですね(笑)。

また、そのようなフラットさがあるからこそ、
社員1人ひとりが意見を発信しやすい環境でもあると思います。
業務中に「これってどうなの？」「これはどうする？」と
疑問が出たタイミングで、ディスカッションが始まることも。

私自身も、入社したばかりの時は聞き手に回ることが多かったですが
主体的にアイデアを出しあう先輩たちを見て、少しでも何か話せるようにと
分からないことは自ら質問するように心がけていました！

「空き店舗を使って、クレープ屋とかやってみたら面白そうじゃない？」と
会社の道筋をみんなで考え、実のある話し合いをする時間は
楽しくもあり、毎回刺激と学びを得られています！

今後、「不動産コンサルティング事業」と「飲食事業」以外にも
社員の声から新しい事業が立ち上がる可能性もあるので、
色んな事に興味を持ちながら、多彩な経験を積みたい方にオススメです！

女の転職typeを見て、メソッドに入社しました！
元々、ホテル業界にいたので、
長く活躍できる環境で働きたいというのが転職理由です。
自分が結婚や出産を経ても、働き続けられるイメージが付いたことが決め手でした。

私に限らず、転職するうえで働きやすさや待遇ってかなり大切なポイントだと思います。
その点で言うと、メソッドの環境はバツグンですね！
お休みもしっかりと取れますし、残業もほとんどないので平日も自分の時間を大切にできます。

社員に対して、長く勤めてほしいという想いがしっかりとある会社なので
ムリなく自分の最大限のパフォーマンスを発揮できる環境です！

「将来のライフイベントを考えると、キャリアを諦めざるを得ない」と
考える女性もたくさんいらっしゃると思いますが、
産育休から復帰して、バリバリ働く当社の社員を見ると考えが変わると思います。

他にも、平均年齢が30代前半と比較的若手層が多く活躍していたり、
全員が女性社員であったりと、フラットな環境を居心地よく働ける理由の一つ。

皆で意見を出し合える雰囲気であることはもちろんのこと、
穏やかで気の利く社員ばかりなので、分からないことがあっても丁寧にレクチャーしてもらえるので
未経験の方でも、安心してご入社していただけたらと思います！