2名の代表取締役が率いるビーリッジ。働く魅力や会社の強みについて、社員と代表にインタビューしました！ 自分の裁量で挑戦できる、自由度の高さが魅力です。 どの部署にいても、やりたいことに挑戦できる環境があります！ ビーリッジは、社員の「やりたい」を全力で後押ししてくれる会社です。というのも、「社員には、自由に仕事をしてほしい」という代表の想いが根付いているから。「新しい技術を試したい」「この言語を使ってみたい」と提案したら、スピーディーに実行・実現できる環境があります。代表の許可を待たずに進められますし、必要な費用も会社が負担してくれるので、挑戦しやすいんです。実際に、ブレストで出たアイデアがカタチになって、稼働するまでのスピード感はびっくりするくらい早いです！また、リモートが可能だったり、産育休や時短勤務の実績があったりと、柔軟な働き方ができるのも嬉しいですね。家庭と両立しながら活躍している社員も多く、安心して長く働ける環境が整っています。 東急電鉄様など、大手企業から信頼を得る技術力を強みに成長を続けています。 代表の玉井(左)・森藤(右) 前職でともに仕事をしていた私たち。当時の職場でともに役員や社長候補の話を受けていたものの、「自分たちの技術力でどこまでできるか」を試したい想いが芽生えたことが、ビーリッジ設立の大きなきっかけになりました。あの時喫煙所で語り合った想いを実現し、今ではビル監視制御というニッチな分野で競合が少ない強みを活かして、大手メーカーやゼネコン、デベロッパー企業から信頼をいただいています。設立以来、黒字経営を継続し、今後もビッグプロジェクトへの参画を予定しています。ビーリッジのさらなる成長を、一緒に支えてくださる方をお待ちしています！
