ネクサスならではの経験ややりがい、働く魅力を社員の方にインタビューしました！

◎店頭で自分のデザインを見つけた時の感動は格別です

前職では制作物が最終的にどう活用されているかを確認する機会がありませんでしたが、
こちらでは自分がデザインしたディスプレイが実際に
店頭に展開されている様子を直接見ることができます。
発売日に店舗を訪れて、お客様がテスターを手に取り、香りを確かめている光景を目にすると、
自分の仕事が確実に届いていることを実感できます。

最近では春のギフト企画で、黄色のギフトボックスを活用したことも。
友人から「この商品買ったよ」と教えてもらえた時は、
自分の仕事が消費者の方々の生活に直接つながっていることを感じられる瞬間でした。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎海外旅行で自分の携わった作品に出会う場面も

エスティローダー系ブランドの担当として、国内だけでなく海外免税店での展開も手がけています。
海外旅行で空港を利用する際に、自分が担当したレイアウトや進行管理を行った
ビジュアルが実際に設置されているのを発見すると、想像以上の達成感があります。

シンガポールのデザインセンターから送られてくる素材を各店舗の規定に合わせてレイアウト調整し、
施工業者との調整まで一貫して担当しているので、
最終的に世界中の方々の目に触れる形になったビジュアルを見ると、
自分の仕事の価値を改めて感じることができます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎すべての工程に関われることで成長を実感できています

ブランドとの直接取引により、クライアントからの要望を直接伺い、
提案から見積もり、請求まで一貫して担当することができます。
ひとつのプロジェクトの開始からゴールまで全てに関わることで、
自分の成果を明確に把握でき、売上への貢献度も実感できる環境が整っています。

◎英語力を活かしながらスキルアップできる環境

前職では英語を使う機会がなく、せっかくのスキルを活かせずにいました。
現在のグラフィックDTPデザイナーの仕事では、シンガポールのデザインセンターと
英語でのやりとりが日常的にあり、エスティローダーグループ12ブランド
それぞれの担当者とコミュニケーションを取る必要があります。

顔が見えない分、それぞれのニュアンスや使用する業界用語も異なるため、
各ブランドの個性や文化を理解しながら対応する面白さも。
シンガポールの担当者との距離感も近く、やりとり自体が楽しく感じられる環境です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎少数精鋭だからこその安心感とサポート体制

6名という少数精鋭の組織なので、上司との関係性が非常に近く、
分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。

入社して約半年ですが、すでにチームに馴染むことができ、
メンバー同士で展示会やイベントに行った際のアイデアを共有し合い、
それを実際の仕事に活かすこともあります。
チーム全体での風通しの良さもあり、居心地の良い職場環境が整っています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎ブランド直取引で見えるやりがいと成長

営業を介さずブランドと直接取引することで、クライアントからの要望を直接聞き、
提案から見積もり、請求まで一貫して担当できます。
制作から納品まですべての工程に関わることで、自分の成果を明確に把握でき、
売上への貢献度も実感できる環境です。

前職のような深夜現場もなく、働き方も大幅に改善されました。