未経験でも安心してスタートできる！訪問介護の現場で活躍するお二人にインタビュー♪

◆未経験から始める不安はありましたか？◆
未経験からの転職に不安はありましたが、導入研修がとても充実していたので、思っていたより不安なく始められました！現場配属後はうまくいかないことがたくさんありました。でも、事務所に戻って先輩に教えてもらったり、何度も丁寧に同行指導をつけていただいて実際に練習させてもらったりと、自信を持って一人で訪問できるようになるまでしっかりとサポートしてもらえたのがありがたかったです。技術面でも精神面でも安心してスキルアップできる環境だと思います！

◆1日の働き方について教えてください。◆
1日に8件ほどの利用者様のお宅を回っています。ケアは1件あたり30分から1時間ほど。会社から電動アシスト自転車を借りられるので、坂道も楽に移動できます。自宅から自転車通勤する場合は、直行直帰もできるので働きやすいんです。また、ケア記録はケアゲートというアプリでケア内容にチェックを入れて送るだけなので、とても簡単！効率的に働けるのも無理なく続けられている理由の一つだと思います♪

◆サポート体制の魅力はありますか？◆
基本的に情報共有はメールで行っていて、困った時はメールや電話で相談できます。常に皆で情報共有し合っているので、一人で悩むこともありません。事務所に戻った時に悩みを聞いてもらえる点も、チームの良さだと感じています。

◆仕事をする上で大変だったことは？◆
利用者様のご自宅ごとにルールやこだわりがあるので、ひとつひとつ覚えるのが大変でした。でも慣れてくると、料理のコツなどを教えてもらって、自分の生活にも取り入れることができるようになりました。利用者様から学ぶことも多く、今では良い経験になっています！

◆お仕事で心がけていることはなんですか？◆
利用者様自身が自分でできることは自分でやりたいという気持ちを尊重しています。手の届く範囲は自分でやってもらいながら、一人ひとりに合わせて介助することを心がけています。利用者様とは、お互いに教えたり質問したりして、良いことを吸収し合う信頼関係を築けていると思います。

◆ 入社時に収入面の不安はありましたか？◆
前職も介護職をしており、その時は夜勤をやっていたので、日勤のみの仕事になると給与が減ってしまう心配はありました。ですが、当社の場合は、月給も高く、頑張った分はきちんと評価されて年2回の賞与で還元してもらえるのが魅力でした。訪問介護の仕事でも、利用者様のキャンセルや担当が変更になることがあっても給料に影響することはありません。

◆ 夜勤がなくても十分な収入を得られる秘訣は？◆
とにかく無駄な事務作業が少なくて、利用者様のケアに集中できること！スタッフ同士の連絡はメール中心なので、必ずしも事務所に集まって引き継ぎをする必要がありません。手書きで書いていた書類もスマホアプリで簡単に入力でき、移動の合間に簡単に済ませられます。1日にたくさん訪問できるので、その分収入もアップするんです。事務所に戻ったときは他の社員と談笑しながら情報共有しています。

◆「働きやすい」と思えるサポート体制はありますか？◆
当社では利用者様に専属になることはなく、スタッフみんなで協力して対応しています。誰かが急に休んだり、利用者様からキャンセルがあったりしても、一人だけに負担がかかることがありません。
それから、出勤・退勤の記録もアプリで自動管理。書類提出の必要がないので、直行直帰ができるのがラクですね。
曜日固定の完全週休2日制に加えて有給の取得希望も柔軟に聞いてもらえるので、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です！

◆ 転職を考えている方にメッセージをお願いします！◆
訪問介護というと「収入が不安定」「夜勤がないと稼げない」といったイメージを持つ方も多いかもしれませんが、当社は全く違います。頑張りをしっかり評価してくれる仕組みがあるので、夜勤なしでも安定した収入が期待できますよ。無駄のない効率的な働き方ができる環境なので、介護が初めての方でもきっと安心して働けると思います。ぜひチャレンジしてみてください！