女の転職type経由で入社されたお二人にインタビューをしました！

Q.1　転職のきっかけについて教えてください

アクセサリーの販売職で6～7年働いており、最後は店長として勤務していましたが、シフト制で自分の時間の確保が難しく…。30歳になる前に、プライベートを大切にできる仕事に転職したいと考えていました。最初から事務職を探していたのですが、実は本格的な転職活動はしていなくて（笑）給料の条件やネイルOKかどうかなどの条件を検索する程度でした！たまたま見つけたアールイコールの求人でしたが、面接の雰囲気がすごく良くて、気さくな社員のみなさんとフランクな社風に惹かれました◎

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Q.2　未経験から始めてみて、不安などはありませんでしたか？

正直、内勤は初めてでExcelも基本的な入力くらいしかできなくて、最初は不安でいっぱいでした。でも、先輩が本当に親身になってサポートしてくれたんです！忙しい時でも欠かさずに声をかけてくれて。最初は書類整理や簡単なデータ入力から始めて、できることを少しずつ任せてもらえました。基本的なところからじっくり覚えさせてもらえて、今も安心して働けています！

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Q.3　前職と比べてみて仕事内容や職場の雰囲気はどうでしたか？

前職では店長という立場だったため、困ったことがあってもスタッフに相談しづらくって…。ですが今は年齢や年次に関係なく、誰にでも相談できる環境ですごく働きやすいです！特に、入社してから驚いたのは、遠慮せずにアイデアを出し合えること。内勤は初めてだったので「うまく自分の意見を伝えられるかな…」と心配していたんですが、そんなことは全くありませんでした。みんなで意見を出し合ってより良いものにしていくための話し合いができる、すごくいい環境です！

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Q.4　今後の目標を教えてください

今動き始めている、みんなで情報を共有できる新システムを完成させたいと思っています！新しい取り組みを積極的に取り入れる当社では、「こんなことしてみたらどうだろう！」という意見を取り入れられやすいことが特長なんです。自分が働きやすい仕組みを作ることは、会社全体の働きやすさにつながると思っていて…！まだまだ仕組みづくりは自分一人ではできないけれど、みんなで協力しながら、より良い環境を作っていけたらいいなと思っています◎

Q.1 今の仕事に興味を持ったきっかけを教えてください

今までは、営業や広報秘書として働いていました。これまでの経験を活かしたり、今後はもっと後輩を教えたりすることにも挑戦したい、という気持ちの時にちょうど当社と出会いました。新人営業スタッフの研修やサポートをする仕事は、これからチャレンジしたいと思っていた後輩育成やマネジメントなどに合致すると感じ入社を決めました。

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Q.2 研修やサポート体制で良いなと思ったことはありますか？

入社後、自分も営業スタッフと同じ研修を受けさせていただいたことです！座学はもちろん、実際に営業にも同行させてもらえて、お客様との接点を肌で感じることができました！実際に現場を見て学べる環境だったからこそ、「新人さんってこういう悩みがあるんだ」と理解でき、自分の経験を活かしてアドバイスができていると感じています。研修担当は現在3名で、人事や営業未経験の方も活躍しています。しっかり研修を受けられるので、未経験の方でも安心してスタートできる環境だと思います！

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Q.3 入社後、想像と違って良かったことはありますか？

SNSで会社の雰囲気を見ていたので、入社してから感じるギャップはほとんどありませんでした！前職と比べると残業が少ないことが嬉しいです！18時になったらみなさん帰っていくので、すごく帰りやすい雰囲気があります。メンバー同士の風通しが良く、雑談も交えながらメリハリをつけて働ける環境です。オフィスには音楽がかかっており、明るい職場でオンオフを切り替えながら勤務しています！

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Q.4 仕事のやりがいを感じる瞬間を教えてください

新人スタッフの成功を自分事のように喜べることです。研修中になかなか成果を出せなかった方に対し「こういう時はこうするといいよ」とアドバイスした結果、目標をスピーディーに達成！独り立ち後も営業結果やメッセージが送られてきて、成長を目に見える状態で感じられるのも当社ならではだと思います。研修期間が終わった後も一人ひとりに継続して寄り添い、成長をサポートできることを誇りに思っています。教えたことだけでなく、新人スタッフが“自分で掴んだ”と感じられる瞬間に立ち会えることも嬉しい瞬間ですね。