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株式会社グラスト

仕事もオフも大切にできるグラストで、新しいキャリアを始めよう♪

★先輩社員の90%以上が未経験スタート!★


現在当社では「事務スタッフ」「カスタマーサポート」を募集中!
未経験でも大丈夫?キャリアアップはできる?
そんな気になるポイントについて、社員4名にインタビューしてみました♪

「一人じゃない」安心感。手厚いフォローと研修がグラストの魅力です!.*☆

定期的な1on1に加え、LINEで気軽に相談できるなどスピード感あるフォローが自慢。経費でランチを楽しめる「パワーランチ」や、引っ越しに伴う配属変更への柔軟な対応など、安心して長く働ける制度も豊富です。

≪入社4年目・Fさん≫
1年半の現場勤務を経て、現在はみなさんのフォローや職場定着のためのサポート活動に取り組んでいます。

[1]グラストの魅力は?
一緒に働くメンバーが状況に応じてすぐ相談できる仕組みがあるなど、日々のちょっとした変化にも気づきやすいサポート体制が整っているところですね。私も実際に働いていた当時は、「常に支えてくれている」という安心感があったから、目の前の仕事に集中できました。

[2]研修体制は?
研修は習熟度に合わせて研修期間を延長することも。着実に事務スキルを磨いていける環境です。現場ではマンツーマンでExcelの関数一つひとつまで丁寧に教えてもらえるので、安心してスタートできます。

[3]どんな方に向いていますか?
「誰かのために何かをしてあげたい」「表舞台に立つよりも、周囲を支える役割が好き」というという志向性の方に向いていると思います!事務未経験でも、サポートマインドを持って取り組める方なら、スキルは後からいくらでもついてきますよ!

≪入社4年目・Uさん≫
コールセンターのヘルプデスク業務を経験した後、2025年1月からはみなさんの教育や現場の環境改善などに取り組んでいます。

[1]グラストの魅力は?
個人のスキルやライフスタイルに合わせて柔軟に働けることです。明確なキャリアアップ制度があり、簡単な業務からスタートして給与や役職を上げていくステップが用意されています。また、勤務地や勤務時間なども相談しやすく、無理なく働き続けられる環境です!

[2]職場の雰囲気は?
コミュニケーションが非常に活発ですね。現場での悩みはLINEなどですぐに相談できますし、返信も基本的に翌日までには返ってきます。働く中で気になることがあれば、周囲がしっかりフォローしてくれるので、安心して働けると思います!

[3]研修体制は?
9割が未経験スタートですが、実践重視の研修や、定期的な1on1まで一貫したサポート体制が整っています。職歴や転職回数は一切不問なので、まずは「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です!

事務未経験でも安心!現場で磨く『基礎』が、理想のキャリアへの第一歩!.*☆

360度評価や半年に1回の面談で前向きな姿勢を正当に評価。残業もほとんどなく、ライフイベントに合わせた働き方が選べる環境です。カジュアルな雰囲気での面談や、入社後の1ヶ月研修などフォロー体制も万全です!

≪入社7年目・Kさん≫
飲食スタッフ等のお仕事を経験した後当社へ。入社後はコールセンターでの実務経験を積んだ後、現在はみなさんが長く安心して働けるようサポートしています。

[1]グラストの魅力は?
コールセンターで働いていた時は、職場の雰囲気がとても良く、研修やデビュー後のフォロー体制もかなり手厚いと感じました。一人ひとりの希望をしっかり聞き、それを働き方やキャリアに反映してくれるから、安心して働けると思います!

[2]教育体制は?
「専門知識」や「丁寧な言葉遣い」などをじっくり学べます。私は未経験入社でしたが、安定した環境で基礎からスキルを磨けたことが大きな自信になりました。

[3]どんな方に向いていますか?
「今はまだやりたいことが明確ではないけれど、事務スキルを身につけたい」という方です。グラストは意見を出しやすく、新しいことへのチャレンジを応援してくれる環境。自分のペースでスキルを磨きながら、将来の選択肢を広げていけると思います!

≪入社3年目・Tさん≫
「転勤なし・地元で働きたい」という思いで入社。現在はキャリアサポートの立場として、働く人の新しい一歩を支える仕事に携わっています。

[1]グラストの魅力は?
理想のキャリアに合わせて、柔軟に働き方を選べる点です。事務職としてスタートした後、そのまま実務の中で専門スキルを磨き続けることもできますし、私のようにサポートする立場を目指す道もあります。入社後に「自分に合う仕事」をじっくり考えられるのが大きな強みですね。

[2]職場の雰囲気は?
とてもフランクで、質問や相談がしやすいです。評価制度も「前向きな姿勢」や「改善の提案」をしっかり見てくれるので、モチベーションを維持しやすいですね。「パワーランチ」などの福利厚生も、同僚との交流を深める良いきっかけになっています!

[3]研修体制は?
1ヶ月間の座学とOJTを組み合わせた手厚い研修があります。先輩たちが優しく見守ってくれるので、未経験からでも着実にステップアップできます。無理なくスタートできる環境なので、安心してご応募いただきたいです!